您在家居家装行业的工作岗位是？
设计师
项目经理/工长
施工人员（如电工、木工、瓦工等）
销售/顾问
采购/供应链
市场营销/运营
售后服务
行政管理
其他
您在当前公司/项目的工作年限是？
不足1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
整体而言，您对当前工作的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友或同行推荐您目前的工作单位/项目？（0分完全不可能，10分极有可能）
您目前享有哪些福利？（可多选）
五险一金
补充商业保险
带薪年假
节日福利/礼品
定期体检
技能培训/进修补贴
项目奖金/绩效提成
交通/通讯补贴
餐补/食堂
员工宿舍/住房补贴
无明确福利
其他
您对公司提供的福利项目丰富度的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对福利政策执行的公平性与透明度满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前福利体系中，哪些方面最需要改进？（可多选）
提高福利额度/标准
增加福利项目种类
提升福利发放及时性
加强福利政策宣传与沟通
确保福利分配的公平性
提供更个性化的福利选择
其他
您的工作强度如何？
非常轻松，工作量不饱和
适中，能较好平衡工作与生活
较大，经常需要加班
非常大，长期超负荷工作
您认为公司/项目提供的职业发展机会如何？
几乎没有
机会较少
一般
机会较多
机会很多且有明确路径
您对工作环境（如办公条件、工地安全、工具设备等）的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在工作中感到压力主要来源于哪些方面？（可多选）
业绩/工期压力
客户沟通与投诉
材料/供应链问题
团队协作困难
技术/工艺难题
收入不稳定
缺乏职业安全感
其他
您对公司组织的培训或学习活动效果的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的企业文化（如价值观、团队氛围）如何？
非常消极，令人不适
比较消极
一般，没有特别感受
比较积极
非常积极，有归属感
如果条件允许，您最希望公司增加哪些类型的福利或支持？（可多选）
提高基本工资或奖金比例
更完善的健康保障（如重疾险、心理健康支持）
更多的带薪假期或弹性工作制
子女教育/老人赡养支持
股权/长期激励计划
购房/租房援助
文体活动与团队建设
个人兴趣发展基金
其他
综合考虑所有因素，您在未来一年内继续留在当前公司/项目的意愿如何？
非常低，计划离职
比较低，正在观望
一般，看情况发展
比较高，愿意留下
非常高，长期发展
对于提升家居家装从业者的工作满意度和福利待遇，您还有哪些具体的意见或建议？