您在家居家装行业的主要从业角色是？
设计师/规划师
项目经理/工长
销售/顾问
技术工人（如木工、电工、油漆工等）
采购/供应链管理
市场营销/品牌
企业管理者/负责人
其他
您在本行业的累计工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的工作模式是？
全职员工
兼职员工
自由职业者/个体户
合伙人/创业者
总体而言，您对当前工作的整体满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作最大的吸引力在于？
收入水平
职业发展前景
工作自主性与创造性
团队氛围与同事关系
工作稳定性
行业本身的热爱
其他
您目前享有哪些福利或保障？（可多选）
五险一金
商业补充保险
带薪年假
定期体检
技能培训/进修补贴
项目奖金/提成
交通/通讯补贴
节日福利/礼品
员工团建活动
弹性工作制
无固定福利
其他
如果0分代表“完全不会”，10分代表“极有可能”，您有多大可能向朋友推荐进入家居家装行业工作？
您对公司/平台提供的福利保障（如保险、假期等）的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对工作中获得的技能培训与职业发展支持的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在工作中面临的主要压力或挑战有哪些？（可多选）
客户沟通与需求多变
项目周期紧张/工期压力
材料/供应链不稳定
行业竞争激烈
专业技能更新快，学习压力大
收入不稳定/回款困难
工作与生活难以平衡
缺乏行业规范与标准
其他
您认为行业最需要改进的方面是？
行业规范与标准建设
从业人员专业技能认证与培训体系
客户服务流程与透明度
供应链管理与材料质量
从业者权益保障与福利
新技术（如数字化、智能化）的应用
行业社会形象与口碑
其他
对于改善家居家装从业者的福利待遇（如保险、补贴、假期等），您有什么具体的建议？
您希望获得哪些方面的技能提升或知识培训？（可多选）
最新设计软件与工具
新材料与新工艺
客户关系管理与沟通技巧
项目成本控制与预算管理
新媒体营销与获客
行业法规与合同知识
团队管理与领导力
个人品牌打造
其他
您对目前行业内的信息共享与合作交流平台的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，行业协会或相关组织可以采取哪些措施来更好地服务从业者？
展望未来，您对自己在家居家装行业的职业发展信心如何？
非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
非常没有信心
如果条件允许，您最希望通过哪种方式提升工作体验？（可多选）
获得更公平透明的收入分配机制
拥有更灵活的工作时间与地点
参与更多有创造性的项目
建立更和谐的客户合作关系
获得更系统的职业发展路径
改善工作环境与安全保障
加强行业内的同行交流与互助
其他
请分享一个您在工作中遇到的、认为值得推广的优秀实践或解决方案。
您是否考虑过在未来1-2年内转换职业赛道（离开家居家装行业）？
是，正在积极考虑或准备
偶尔想过，但不确定
否，会继续在本行业发展
视行业发展情况而定
对于提升家居家装行业整体的专业形象和社会认可度，您有什么想法？
总体而言，您对家居家装行业的未来发展前景持何种态度？（1分非常悲观，5分非常乐观）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★