您在行业内的主要角色是？
设计师
项目经理/工长
施工/安装人员
销售/顾问
材料采购/供应链管理
企业管理者（店长/总监/老板）
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您目前所在公司/团队的整体信任氛围进行评分。（1分表示非常不信任，5分表示非常信任）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您的工作中，哪些因素最能影响您对公司/团队的信任感？（可多选）
薪酬福利的公平与透明
管理层的决策公正性
信息沟通的开放与及时
同事间的协作与支持
公司对承诺的兑现程度
职业发展机会的提供
企业文化与价值观认同
其他
您认为公司/团队的绩效考核标准是否清晰、公平？
非常清晰公平
比较清晰公平
一般
不太清晰公平
非常不清晰公平
请对您当前工作带来的个人成就感进行评分。（1分表示毫无成就感，5分表示非常有成就感）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
从0到10分，您有多大可能向同行朋友推荐您目前就职的公司/团队？
您认为当前行业内的竞争环境主要压力来源于？
价格战激烈，利润微薄
客户要求高，交付压力大
材料/人工成本上涨
同行恶性竞争
行业标准/规范不完善
其他
您认为提升从业者整体绩效和满意度的关键措施有哪些？（可多选）
建立更公平透明的薪酬激励体系
加强专业技能与职业素养培训
优化项目管理流程与工具
改善管理层与员工间的沟通机制
营造更积极的团队文化与信任氛围
提供明确的职业晋升通道
其他
请分享一个您在工作中亲身经历的、关于“信任”或“公平”让您印象深刻的具体事例（可以是正面的，也可以是负面的）。
您认为目前公司/团队在员工关怀（如福利、健康、工作生活平衡）方面做得如何？
您通常通过哪些渠道获取行业新知识、新技能？（可多选）
公司内部培训
行业展会/论坛
线上课程/平台
同行交流
专业书籍/杂志
实际项目经验积累
其他
在项目合作中，您最看重合作方（如供应商、分包方）的哪种品质？
诚信守约
专业能力
沟通顺畅
价格优势
响应及时
其他
请对您在工作中获得的来自同事或上级的支持度进行评分。（1分表示毫无支持，5分表示支持非常到位）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清楚了解公司/团队的整体目标以及自己的工作如何与之关联？
对于改善家居家装行业从业者的工作环境和职业声誉，您有什么具体的建议或期望？