您在家居家装行业中的主要角色是？
设计师/设计顾问
项目经理/工长
销售/业务员
施工工人（如水电、木工、油漆等）
材料采购/供应链
市场营销/运营
企业管理者/HR
其他
您最近一次参与招聘/求职活动是在多久之前？
最近1个月内
1-3个月内
3-6个月内
6-12个月内
1年以上
您主要通过哪种渠道寻找工作机会或招聘人才？（请选择最主要的一项）
行业垂直招聘网站/APP（如猎聘、BOSS直聘家居家装频道）
综合招聘平台（如前程无忧、智联招聘）
社交媒体/社群（如微信、行业社群）
熟人/朋友推荐
企业官网/线下招聘会
其他
在您看来，当前家居家装行业的招聘信息发布存在哪些不便捷之处？（可多选）
信息分散，需要多个平台查看
职位描述不清晰，与实际工作不符
薪资范围模糊或虚高
企业回复不及时
筛选匹配度低，推送不精准
对从业者技能/经验要求描述不具体
其他
从看到招聘信息到完成简历投递/初步沟通，您觉得这个过程便捷吗？
您认为哪些功能或服务能极大提升简历投递/初步沟通的便捷性？（可多选）
一键投递多家相似职位
在线即时沟通工具
简历智能优化与匹配建议
视频/语音简短介绍功能
与企业HR/负责人直接预约面试
其他
在面试安排环节（如时间协调、地点确认、方式选择），您的体验如何？
非常便捷高效
比较便捷
一般，有些繁琐
不太便捷，沟通成本高
非常不便捷
请具体描述一下，在面试安排过程中，您遇到过哪些让您觉得不够便捷的情况？（如沟通方式、时间调整等）
对于家居家装行业特有的技能展示（如设计作品集、施工案例、材料清单等），现有招聘流程是否便于您展示？
非常方便，有专门的上传和展示通道
比较方便，可以附加在简历后
一般，需要额外沟通发送
不太方便，缺乏合适的展示平台
非常不方便
您希望招聘平台或企业提供哪些功能来更好地展示您的专业能力？（可多选）
在线作品集/案例库上传与管理
技能标签与认证体系
过往项目经历与客户评价展示
在线模拟或测试任务
与同行的能力对比参考
其他
从最终面试到收到录用通知（Offer）及办理入职，您觉得整个流程的透明度与便捷性如何？
非常透明便捷
比较透明便捷
一般
透明度较低，流程繁琐
非常不透明且不便
在入职前后，您认为哪些环节的线上化或数字化能提升便捷性？（可多选）
电子Offer发放与签署
在线提交入职材料（身份证、银行卡等）
线上入职培训与资料学习
薪酬福利线上说明与确认
劳动合同电子签署
其他
总体而言，您对当前家居家装行业招聘的整体便捷性打几分？（1分表示非常不便捷，10分表示非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
为了提升家居家装行业招聘的便捷性，您最希望看到的一项改进或创新是什么？
基于您的体验，您未来会更倾向于使用哪种类型的招聘服务？
高度垂直、深度服务家居家装的平台
功能强大、流量大的综合招聘平台
依托熟人关系或行业社群的推荐
企业直招或内部推荐
其他