您在家居家装行业的工作岗位是？
设计类（如室内设计师、软装设计师）
施工/工程类（如项目经理、工长、技工）
销售/市场类（如销售顾问、市场专员）
产品/供应链类（如产品经理、采购）
管理/职能类（如店长、HR、财务）
其他
您在该行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前处于哪种职业状态？
在职，积极寻找新机会
在职，观望更好机会
在职，暂无跳槽打算
离职，正在求职
自由职业/接项目
在寻找新工作时，您最看重企业的哪些方面？（最多选3项）
薪酬福利水平
公司品牌与规模
职业发展/晋升空间
企业文化与团队氛围
工作地点与通勤
培训与学习机会
工作内容的挑战性与兴趣
项目质量与口碑
工作强度与平衡
您认为当前家居家装行业对您所在岗位的薪酬水平是否合理？
非常不合理，普遍偏低
不太合理，略低于预期
基本合理，与市场相符
比较合理，略高于预期
非常合理，很有竞争力
请对您目前（或上一份）工作的整体满意度进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些渠道寻找家居家装行业的工作机会？（最多选3项）
招聘网站/APP（如BOSS直聘、猎聘）
行业垂直招聘平台
熟人/朋友/同事推荐
企业官网/公众号
线下招聘会
猎头公司
社交媒体（如脉脉、小红书）
在求职过程中，您认为最大的挑战是什么？
匹配的优质岗位数量少
薪酬待遇达不到预期
企业要求与自身技能不匹配
面试流程繁琐/反馈慢
行业信息不透明
其他
您更倾向于在哪种类型的家居家装企业工作？
大型连锁品牌公司
区域性龙头公司
设计工作室/事务所
中小型家装公司
建材/家居产品制造商
互联网家装平台
独立设计师/施工队
基于您的了解，您有多大可能向朋友推荐在家居家装行业工作？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您认为哪些技能或资质在当前求职中最具竞争力？（最多选3项）
专业设计软件能力（如CAD, 3D Max）
项目全流程管理经验
出色的销售与沟通技巧
供应链/成本控制知识
新媒体营销与获客能力
相关职业资格证书
成功案例/作品集
您如何看待家居家装行业的远程办公/混合办公可能性？
非常适合，大部分工作可远程
部分岗位（如设计、客服）适合
不太适合，需要现场沟通与施工
完全不适合，必须线下
您认为行业内的职业发展路径是否清晰？
非常清晰，有明确的晋升阶梯
比较清晰，但需要自己争取
不太清晰，晋升较依赖机遇
非常模糊，感觉有天花板
您希望企业提供哪些非现金福利或支持？（最多选3项）
系统的专业技能培训
管理能力培训
弹性工作时间
补充商业保险
定期体检
团建/旅游活动
学习津贴/考证支持
家庭关怀福利
股权/期权激励
您对家居家装行业未来3年的发展前景持何态度？
非常乐观，大有可为
谨慎乐观，存在挑战
中性，保持现状
不太乐观，竞争激烈
非常悲观，面临洗牌
对于改善家居家装行业从业者的求职环境和工作体验，您有什么具体的建议或期望？