您在家居家装行业的工作岗位是？
设计师（室内/软装/全案）
项目经理/工长
销售/商务顾问
市场营销/运营
供应链/采购
技术工人（水电/木工/油漆等）
企业管理/行政
其他
您在本行业的累计工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的企业类型是？
大型连锁家装公司
区域性知名家装公司
独立设计工作室
家居建材品牌/卖场
互联网家装平台
自由职业/个人接单
其他
在寻找新工作时，您最看重公司的哪些方面？（最多选3项）
薪资待遇与奖金制度
公司品牌与市场口碑
职业发展与晋升空间
培训与学习机会
团队氛围与企业文化
工作地点与通勤便利
项目类型与设计自由度
福利保障（五险一金、假期等）
工作强度与生活平衡
您认为当前岗位的薪酬水平与您的付出及能力匹配度如何？
非常不匹配，远低于期望
不太匹配，略低于期望
基本匹配
比较匹配，略高于期望
非常匹配，远超期望
请对您当前公司的绩效评估体系的公平性与透明度进行打分（1分非常不公平，5分非常公平）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前公司的绩效评估主要存在哪些问题？（最多选3项）
考核标准模糊，主观性强
与个人实际贡献关联度低
反馈不及时，缺乏沟通
考核结果与激励挂钩不明显
流程繁琐，占用过多时间
过于注重短期业绩
没有明显问题
您通常通过哪些渠道获取行业信息或寻找工作机会？（最多选3项）
行业垂直网站/APP（如设计家、土巴兔等）
综合招聘平台（如BOSS直聘、猎聘）
同行/朋友推荐
行业展会/沙龙活动
社交媒体（如小红书、抖音、知乎）
公司官网/HR直接联系
其他
您认为家居家装行业未来3-5年最具潜力的发展方向是？
整装/全案服务
智能家居与全屋智能
绿色环保与可持续设计
旧房改造与局部翻新
线上设计/云装修
高端定制与个性化服务
其他
您对目前的工作与个人生活平衡状态满意吗？
非常不满意，经常加班
不太满意，工作占用较多个人时间
一般，尚可接受
比较满意，能较好平衡
非常满意，工作生活界限清晰
您有多大可能向同行朋友推荐您目前就职的公司？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您未来1-2年的职业发展规划更倾向于？
在现公司深耕，争取晋升
跳槽至同类型但更优的公司
转型至家居家装相关领域（如产品、媒体等）
尝试创业或成立工作室
暂时没有明确规划
考虑转行
您认为提升个人绩效和满意度的关键因素有哪些？（最多选3项）
清晰的目标与合理的KPI
及时有效的上级支持与反馈
充足的资源与工具支持
公平的薪酬与激励制度
良好的团队协作与沟通
持续的技能提升与学习
有挑战性和成就感的项目
对于改善家居家装行业从业者的工作环境或职业发展生态，您有什么具体的建议或期望？