请问您在家居家装行业的主要角色是？
设计师（室内/软装）
项目经理/工长
施工人员（水电/木工/瓦工等）
销售/顾问
采购/供应链
企业管理者/经营者
市场营销/品牌
其他支持岗位
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您对自己当前居住环境的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前居住环境的哪些方面最为满意？（可多选）
空间布局与动线
采光与通风
装修风格与美观度
家具与收纳功能
智能化与科技应用
社区环境与物业管理
通勤便利性
房屋质量与隔音
其他
您认为当前居住环境最需要改善的方面是？（可多选）
空间面积不足
功能分区不合理
储物空间不够
装修老化/过时
家电/设施陈旧
隔音效果差
采光通风不佳
社区配套不完善
通勤时间过长
其他
您是否曾运用自己的专业知识来改造或优化自己的居住空间？
是，进行过全面改造
是，进行过局部优化
有想法但未实施
否，没有特别考虑过
基于您对行业的了解，您有多大可能向亲友推荐从事家居家装行业？（0分=完全不可能，10分=极有可能）
您认为当前行业在吸引和留住人才方面面临的最大挑战是？
薪酬福利缺乏竞争力
工作强度大/压力高
职业发展路径不清晰
社会认可度/职业声望不高
工作环境（如工地）较为艰苦
专业技能培训体系不完善
行业波动性大
其他
对于一份理想的家居家装行业工作，您最看重哪些因素？（可多选）
有竞争力的薪酬与奖金
完善的福利保障（五险一金等）
清晰透明的晋升通道
系统性的专业技能培训
积极健康的团队氛围与企业文化
工作与生活的平衡
参与有挑战性的优质项目
公司品牌与行业口碑
其他
您认为，具备哪些特质的新人最能适应并在家居家装行业快速发展？
扎实的专业技能与学习能力
优秀的沟通与客户服务意识
强大的抗压能力与责任心
良好的审美与空间感知力
项目管理与协调能力
创新思维与解决问题能力
请用1-2个关键词描述您心目中理想的“从业者居住环境”。
如果企业提供与“居住环境改善”相关的福利（如内部折扣、设计咨询服务、住房补贴等），对您的吸引力如何？
非常有吸引力，是重要的加分项
有一定吸引力，会考虑
吸引力一般，更看重其他因素
没有吸引力
您通常通过哪些渠道获取行业新知、趋势或寻找工作机会？（可多选）
行业垂直网站/APP
社交媒体（微信、小红书等）
行业展会/论坛
同事/朋友推荐
招聘平台
专业培训机构
行业社群/协会
其他
对于改善家居家装行业整体从业环境（包括工作、居住、发展等），您有什么具体的建议或期望？
您的年龄阶段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您目前常驻的城市类型是？
一线城市（如北上广深）
新一线/二线城市
三线及以下城市