您在家居家装行业的工作岗位是？
设计师/绘图员
项目经理/工长
施工人员（如瓦工、木工、电工等）
销售/业务顾问
采购/供应链
行政管理
企业主/高管
其他
您在该行业的累计工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的居住状态是？
自购房
租房
公司/项目提供的宿舍或住所
与家人同住
其他
请对您当前居住环境的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前居住环境中，哪些方面最让您满意？（可多选）
房屋空间布局
采光与通风
装修质量与风格
社区环境与安全
通勤便利性
生活配套设施（如商超、医院）
物业管理服务
租金/房贷压力适中
其他
您认为当前居住环境中，哪些方面最需要改善？（可多选）
房屋空间布局
采光与通风
装修质量与风格
社区环境与安全
通勤便利性
生活配套设施（如商超、医院）
物业管理服务
租金/房贷压力
隔音效果
收纳空间
其他
您所在的公司是否为您提供了与“住”相关的福利？
是，有明确的住房补贴或津贴
是，提供公司宿舍或租房补助
是，有购房无息/低息贷款支持
否，没有任何相关福利
不清楚
请对您所在公司提供的整体福利待遇（包括但不限于住房相关）满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
除了住房相关福利，您还享有哪些公司福利？（可多选）
五险一金足额缴纳
带薪年假
定期体检
节日礼品/礼金
培训与进修机会
项目奖金/绩效奖金
交通/通讯补贴
餐饮补贴
补充商业保险
员工团建活动
股权激励
其他
无
基于您目前的整体体验，您有多大可能向同行朋友推荐您所在的公司？（0分完全不可能，10分极有可能）
您认为，行业内的公司提供“居住相关福利”（如住房补贴、宿舍等）对于吸引和留住人才重要吗？
非常重要，是核心吸引力之一
比较重要，是加分项
一般，其他福利更关键
不太重要
完全不重要
对于改善家居家装从业者的居住条件，您有什么具体的建议或期望？（例如：行业倡议、公司政策、个人层面等）
考虑到工作性质，您是否曾因项目需要而短期居住在项目地附近？
您的工作是否对您的居住选择（如地点、户型）产生了显著影响？
影响非常大
影响比较大
一般
影响比较小
完全没有影响
您希望通过哪些途径获取关于理想居住环境的知识或灵感？（可多选）
行业内部交流分享
专业设计类网站/APP
社交媒体（如小红书、抖音）
线下展会/样板间参观
公司组织的培训
书籍/杂志
其他
请对您目前的工作与生活平衡状态进行评分（1分严重失衡，5分非常平衡）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
未来一年，您是否有改善自己居住环境的计划？
有明确计划，正在筹备
有想法，但尚未提上日程
暂时没有计划
视工作情况而定
请用一两句话描述您心目中理想的“从业者之家”应该是什么样子？
您所在的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您目前工作的城市属于？
一线城市（如北上广深）
新一线/二线城市
三线及以下城市