您在家居家装行业的工作角色是？
设计师
项目经理/工长
施工人员（如水电工、木工、瓦工等）
销售/顾问
企业管理者/经营者
其他
您从事家居家装行业的年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的城市级别是？
一线城市（如北京、上海、广州、深圳）
新一线/二线城市
三线及以下城市
县城或乡镇
您通常通过哪些渠道获取职业技能或行业知识？（可多选）
线上付费课程/培训平台
行业协会/机构组织的线下培训
企业内部培训
同行/师傅经验传授
自学（书籍、网络免费资源等）
行业展会/论坛
其他
您认为当前家居家装行业的教育资源（如培训课程、知识内容）在从业者中的分布是否公平？
非常不公平，资源高度集中在少数人或地区
比较不公平，大城市和资深从业者机会更多
一般，有一定差异但可接受
比较公平，大部分人有获取途径
非常公平，资源触手可及
从0到10分，您有多大意愿向同行推荐您使用过的某个家居家装教育平台或课程？（0分=完全不愿意，10分=非常愿意）
您曾看到过关于“教育资源公平性”或“普惠教育”主题的广告/宣传吗？它们可能出现在哪些渠道？（可多选）
微信/朋友圈广告
抖音/快手等短视频平台
行业网站/APP
搜索引擎（如百度）
线下活动/展会
同行推荐/社群
从未看到过
如果看到过相关广告，您认为这些广告内容是否清晰传达了“促进教育资源公平”的核心信息？
非常清晰，主题明确
比较清晰，能理解
一般，印象不深
不太清晰，信息模糊
没有看到过，无法评价
请对您印象最深的、关于教育资源公平性的广告的整体创意和表现力进行评分（1-5分，1分=很差，5分=很好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
这类广告是否曾促使您去主动搜索或了解相关的教育资源？
是的，立刻去搜索了
有印象，后续可能关注
没有，看过就忘了
没有看到过相关广告
您认为，针对家居家装从业者的教育广告，应重点突出哪些信息以体现“公平性”？（可多选）
价格亲民/有补贴
课程内容普适性强，适合各阶段从业者
学习方式灵活（如支持移动端、碎片化学习）
覆盖多种工种/岗位
针对不同地区提供适配内容
提供免费试学或基础课程
其他
您认为目前阻碍教育资源公平获取的主要因素是什么？
费用过高
信息不透明，不知道哪里有优质资源
时间冲突，无法参加线下培训
网络/设备条件限制
内容与实际工作脱节
地域限制，优质资源集中在大城市
其他
您最希望获得哪一方面的家居家装职业技能或知识培训？（请简要描述）
您是否愿意为获得更系统、更高质量的职业技能培训支付一定费用？
非常愿意，投资自己是值得的
比较愿意，但要看价格和效果
一般，更倾向于免费资源
不太愿意
完全不愿意
您认为，通过广告宣传来推动教育资源公平，对于改善整个家居家装行业从业者素质的作用有多大？（1-5分，1分=作用很小，5分=作用很大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更信任由哪些主体发布或背书的家居家装教育广告？（可多选）
知名行业协会/官方机构
头部家居家装平台或品牌
资深行业专家/大咖
成功的一线从业者（如明星工长、设计师）
高等院校/职业院校
其他
您认为未来线上教育（如直播、录播课）能否有效弥补线下教育资源的地域不均衡？
完全可以，是主要解决途径
大部分可以，但需要配套支持
作用有限，线下实践不可替代
基本不能
不确定
对于旨在促进教育资源公平的广告策划，您有什么具体的建议或期待？
您的年龄属于以下哪个区间？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上