您在家居家装行业中的主要角色是？
一线施工/安装人员
设计师/绘图员
项目经理/工长
销售/市场人员
企业管理者/经营者
其他
您从事家居家装行业的年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前主要工作所在的城市类型是？
一线城市（如北上广深）
新一线/二线城市
三线及以下城市
乡镇或农村地区
您认为行业内教育资源（如培训课程、技能认证、行业知识等）的分布是否公平？
非常公平，机会均等
比较公平，但存在差异
不太公平，差异较大
非常不公平，资源集中在少数人或地区
您主要通过哪些渠道获取专业技能或知识？（可多选）
公司内部培训
线上付费课程/平台
行业协会/机构组织的培训
师徒制/同事经验传授
自学（书籍、网络免费资源）
几乎没有接受过系统培训
您在过去一年中，平均每月花费在职业学习或培训上的时间大约是？
几乎没有
5小时以下
5-10小时
10-20小时
20小时以上
阻碍您参加更多培训或获取教育资源的主要因素是什么？
费用过高，难以承担
时间冲突，工作繁忙
找不到合适或高质量的课程
地理位置不便，线下培训少
不知道有哪些资源可用
其他
您最希望获得哪方面的培训或教育资源？（可多选）
最新施工工艺与材料知识
设计软件与方案深化（如CAD，3D Max）
项目管理与成本控制
客户沟通与销售技巧
行业法规、标准与安全规范
新兴趋势（如智能家居、绿色装修）
个人职业发展与规划
企业管理与数字化转型
您更倾向于哪种培训形式？
线下集中面授
线上直播互动
线上录播课程，可随时学习
线上线下结合（OMO）
工作坊/实操演练
您认为一个理想的培训课程，单次时长多久比较合适？
1小时以内
1-2小时
2-4小时
半天（4小时左右）
全天
您能接受的单门系统培训课程的合理费用范围是？
免费最佳
500元以下
500-2000元
2000-5000元
5000元以上，视内容价值而定
您认为行业协会或大型企业在促进教育资源公平性上应发挥什么作用？
提供更多免费或低成本的公共培训资源
建立标准化技能认证体系，打通认可度
组织跨区域、跨企业的技术交流活动
为基层从业者提供奖学金或补贴
其他
从0到10分，您有多大意愿向同行推荐您曾参加过的高质量培训课程？
您认为哪些措施能最有效地提升教育资源获取的公平性？（可多选）
政府/协会提供普惠性培训补贴
企业将培训投入与员工晋升挂钩
建立行业公开课平台，整合优质资源
发展线上教育，突破地域限制
鼓励资深从业者分享经验，形成互助社区
制定并推广行业从业人员最低培训标准
如果有一个专注于家居家装从业者的公益性学习平台，您是否会积极参与？
一定会，非常需要
可能会，先看看内容
不确定
可能不会，更信赖付费课程
不会
对于促进家居家装行业教育资源更加公平、普惠，您还有哪些具体的建议或期望？