您在家居家装行业的主要工作角色是？
设计师/绘图师
项目经理/工长
施工工人（如水电、木工、油漆等）
销售/业务顾问
供应链/采购
行政管理/财务
市场/品牌
其他
您在当前公司的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
在您的工作中，主要的压力来源有哪些？（可多选）
客户需求多变、沟通困难
项目工期紧张、赶工频繁
材料/供应链不稳定或成本上涨
设计/施工技术难题与返工
业绩指标与销售压力
收入不稳定或与付出不匹配
工作与生活界限模糊，经常加班
团队内部协作不畅或沟通问题
公司管理制度不完善或流程繁琐
行业竞争激烈，市场前景不明朗
职业发展路径不清晰
其他（请后续补充）
总体而言，您如何评价当前的工作压力水平？（1分表示毫无压力，10分表示压力巨大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前提供的压力管理或心理健康支持（如EAP、团建、弹性工作等）是否足够？
非常充足且有效
基本足够
一般，聊胜于无
非常不足
公司完全没有提供相关支持
综合考虑工作内容、环境、待遇和发展，您有多大可能向朋友推荐您目前所在的公司？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您认为公司哪些方面最需要改进以提升员工满意度？（可多选）
提高薪酬与奖金制度
优化绩效考核的公平性与透明度
提供更清晰的职业晋升通道
加强专业技能与职业发展培训
改善工作环境与安全保障
优化工作流程，减少无效加班
加强团队建设与文化建设
提供更多心理健康关怀与支持
提升管理层与员工的沟通效率
其他（请后续补充）
您与直接上级的沟通和协作顺畅吗？
非常顺畅，能得到有效支持
比较顺畅
一般
不太顺畅，时有摩擦
非常不顺畅，沟通困难
您是否清晰了解自己在公司的职业发展路径？
非常清晰，有明确的规划
比较清晰
一般，大概了解
不太清晰
完全不清楚
您对目前工作带来的个人成就感打分如何？（1分毫无成就感，10分成就感十足）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您感到压力过大时，通常会采取哪些方式应对？（可多选）
与家人朋友倾诉
向同事或上级寻求帮助
自我调节（如运动、听音乐等）
忽略或忍耐，继续工作
寻求专业心理咨询
考虑换工作或转行
其他（请后续补充）
您认为行业特有的季节性波动（如装修旺季淡季）对您的压力影响大吗？
影响非常大，收入和工作量极不稳定
影响比较大
有一定影响，但可以接受
影响很小
几乎没有影响
请分享一个您在工作中成功应对压力或挑战的具体事例。（选填）
您对未来一年在家居家装行业继续发展的信心如何？
充满信心，前景看好
比较有信心
信心一般，持观望态度
信心不足，可能考虑转行
非常悲观，准备离开行业
对于改善家居家装行业从业者的整体工作环境与幸福感，您有什么具体的建议或期望？