您目前主要的家居家装从业身份是？
全职设计师
全职项目经理/工长
全职安装/施工师傅
兼职/灵活接单设计师
兼职/灵活接单项目经理/工长
兼职/灵活接单安装/施工师傅
材料/产品供应商
其他
您从事家居家装行业的总年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前主要的接单/工作模式是？
完全依附于单一公司/平台
以固定公司为主，偶尔接私单
完全自由，通过多个平台/渠道接单
与固定团队合作，但项目独立
其他
您对目前“完全灵活就业”（不依附固定公司，自由接单）的意愿如何？
非常愿意，已是或希望成为主要模式
比较愿意，可以尝试增加比例
一般，视情况而定
不太愿意，更倾向稳定雇佣
非常不愿意
如果您考虑或正在灵活就业，主要驱动因素是？（可多选）
更高的收入潜力
工作时间的自由与弹性
能自主选择项目和客户
厌倦了公司内部的管理与束缚
希望打造个人品牌/工作室
市场机会多，平台/渠道成熟
其他
您认为阻碍灵活就业的主要挑战是？（可多选）
收入不稳定，缺乏保障
项目来源不稳定，获客难
需要自己处理税务、社保等事务
缺乏团队支持，独自应对所有问题
客户信任度建立较难
售后服务与纠纷处理压力大
行业竞争激烈，价格战
其他
请对您最近一次通过灵活就业方式（如平台、个人接单）完成的项目，在“客户沟通顺畅度”方面进行评分。（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您最近一次通过灵活就业方式完成的项目，在“项目款项结算及时性与清晰度”方面进行评分。（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在灵活就业项目中，您最常遇到的服务质量相关问题是？
客户需求频繁变更
材料/产品供应延迟或质量问题
现场施工条件与预期不符
与其他工种（如水电工）配合不畅
验收标准不明确产生分歧
很少遇到明显问题
其他
您通常通过哪些渠道来保障或提升灵活就业的服务质量？（可多选）
签订详细的服务合同/协议
使用标准化的工作流程与检查清单
购买职业责任保险
依靠过往口碑和客户推荐
参加专业技能培训与认证
使用第三方监理服务
目前没有特别措施
其他
您认为第三方平台（如接单APP、行业平台）在保障从业者权益（如付款、纠纷处理）方面做得如何？
非常好，提供了有效保障
比较好，有一定作用
一般，作用有限
比较差，基本没有保障
从未使用过此类平台
不好评价
综合考虑收入、自由度和工作体验，您有多大可能向同行推荐“灵活就业”这种模式？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您最希望行业或平台为灵活就业者提供哪类支持？（可多选）
稳定、优质的项目来源推荐
便捷的线上合同、支付与结算工具
职业培训与技能认证服务
法律援助与纠纷调解服务
团体保险（如意外、医疗）方案
行业信用体系与评价展示
社群交流与资源对接
其他
展望未来3年，您预计自己在灵活就业上的投入程度会如何变化？
大幅增加，成为主要收入来源
小幅增加，作为重要补充
维持现状
小幅减少
大幅减少或完全放弃
对于改善家居家装行业灵活就业者的整体服务环境与职业发展，您还有什么具体的意见或建议？