您在家居家装行业中的主要角色是？
企业主/合伙人
中高层管理者
设计师/工程师
销售/市场人员
项目经理/施工监理
一线技术工人（如木工、电工）
行政/财务/后勤人员
其他
您在本行业的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您的个人年收入（税前）大致范围是？
10万元以下
10-20万元
20-30万元
30-50万元
50万元以上
不便透露
您目前主要的理财方式有哪些？（可多选）
银行储蓄
货币基金/余额宝等
股票/基金投资
保险（寿险/重疾险等）
房产投资
购买理财产品（银行/券商）
几乎没有理财
其他
您进行理财决策时，最主要的信息来源是？
银行/金融机构客户经理
专业理财顾问/独立财务规划师
自己研究（财经新闻、书籍、网络课程）
亲朋好友推荐
社交媒体/财经博主
没有固定来源
您对自身当前的财务状况（如资产增值、风险控制、现金流等）满意度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，家居家装行业从业者（尤其是项目制收入者）在理财方面面临的最大挑战是什么？
收入不稳定，现金流波动大
工作繁忙，无暇学习理财知识
行业特性导致投资机会有限
风险承受能力较低，偏好稳健
缺乏可信赖的专业理财渠道
没有明显挑战
您最希望获得哪一类与您行业特性相关的理财知识或服务？（例如：针对项目回款的现金流管理、适合自由职业者的税务规划、与装修材料商合作的投资机会等）
在过去一年中，您是否曾通过招聘或合作方式引入新的人才/团队？
在招聘或选择合作方时，您最看重候选人/团队的哪些素质或能力？（可多选）
专业技能与经验
项目案例与作品集
沟通与协调能力
诚信与责任心
成本控制与预算意识
创新思维与审美
市场资源与人脉
学习与适应能力
您通常通过哪些渠道寻找或接触潜在的人才/合作伙伴？
行业熟人/朋友推荐
专业招聘网站（如BOSS直聘、智联）
行业垂直平台/社群
设计师/工长平台
社交媒体（如小红书、抖音）
线下展会/活动
其他
您认为当前行业内招聘/找到合适合作伙伴的难度如何？（1分为非常容易，5分为非常困难）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，一个优秀的家居家装行业人才招聘平台或服务，应重点提供哪些功能？（可多选）
真实、详尽的案例与能力展示
精准的信用与口碑评价体系
高效的在线沟通与项目管理工具
行业专属的薪资/报价参考
技能培训与认证服务
法律与合同支持
供应链资源对接
灵活的雇佣模式（全职/兼职/项目制）匹配
对于提升家居家装行业的人才匹配效率与质量，您有何具体建议或期待？
展望未来1-2年，您个人在职业发展或理财规划上的首要目标是？
提升专业技能，成为领域专家
拓展业务，增加收入来源
进行稳健的资产配置，实现保值增值
平衡工作与生活，降低财务压力
寻找新的合作伙伴或创业机会
暂时没有明确规划