您在家电行业的主要从业身份是？
一线销售/导购
售后服务/维修工程师
市场/品牌/营销人员
产品研发/设计人员
供应链/生产/品控人员
企业管理/行政/财务人员
其他
您在本行业的从业年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的企业类型是？
家电制造/品牌商
大型家电连锁零售商
区域/本地家电经销商
电商平台/线上渠道商
第三方服务公司（如物流、售后）
其他
请对您目前的整体工作满意度进行打分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友或同行推荐您目前所在的公司或品牌？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您认为当前公司提供的哪些非薪酬福利对您最有吸引力？（可多选）
五险一金足额缴纳
补充商业保险
带薪年假/病假
员工培训与职业发展
节日/生日福利
团队建设活动
弹性工作制
其他
您认为公司内部的工作氛围和团队协作情况如何？
非常差，沟通不畅
一般，有待改善
良好，比较融洽
非常好，积极高效
您的工作压力主要来源于哪些方面？
业绩/销售指标
客户投诉与处理
内部流程复杂
新技术/产品学习
工作与生活难以平衡
其他
您对公司的管理制度和流程的认可度如何？
非常不认可，效率低下
不太认可，存在不合理之处
基本认可，可以接受
非常认可，科学高效
您认为当前家电行业面临的主要挑战是什么？（可多选）
市场竞争激烈，利润空间压缩
消费者需求变化快，产品迭代压力大
线上渠道冲击传统渠道
核心技术/创新能力不足
售后服务成本高、管理难
人才短缺与流失
其他
您认为公司对员工意见的重视和反馈机制如何？
完全不重视，无反馈渠道
不太重视，反馈效果有限
一般，有渠道但响应慢
比较重视，能有效反馈
非常重视，反馈及时且有效
请对您未来一年在家电行业的职业发展信心进行打分（1-5分，1分毫无信心，5分充满信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果考虑更换工作，您最看重新机会的哪些方面？（可多选）
更高的薪酬待遇
更好的职业发展平台
更有竞争力的品牌/产品
更优的企业文化/氛围
更合理的工作强度/平衡
更稳定的公司前景
其他
您对提升家电从业者整体满意度，有什么具体的建议或期望？