您在家电行业从事的主要岗位类别是？
研发/技术
生产/制造
销售/市场
售后服务
供应链/物流
管理/行政
其他
您在本行业的累计工作年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您目前就职的企业类型是？
国内家电品牌企业
国际家电品牌企业
家电零部件供应商
家电零售/渠道商
家电服务/维修企业
其他
总体而言，您对当前工作的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友或同行推荐您目前所在的行业或公司？（0分代表完全不可能，10分代表极有可能）
您认为当前工作中，最让您感到满意的方面有哪些？（可多选）
薪酬福利
工作内容与挑战性
团队氛围与合作
职业发展与培训机会
公司品牌与行业地位
工作与生活的平衡
技术创新与产品前景
其他
您认为目前工作中面临的主要挑战或压力来源是？（可多选）
市场竞争激烈，业绩压力大
技术更新快，学习压力大
工作强度高，加班频繁
内部流程复杂，效率不高
职业晋升通道不清晰
薪酬与付出不匹配
跨部门沟通协作困难
其他
您如何看待未来3-5年家电行业的整体发展前景？
非常乐观，充满机遇
比较乐观，稳步发展
中性，挑战与机遇并存
比较悲观，面临较大挑战
非常悲观，前景不明
您认为未来家电行业最需要哪些方面的人才？（可多选）
智能家居/物联网技术
绿色节能/环保技术
工业设计/用户体验
数字化营销/电商运营
数据分析与人工智能
供应链管理与优化
售后服务与客户关系管理
其他
您所在公司为员工提供的培训和发展机会如何？
非常丰富，体系完善
比较丰富，能满足需求
一般，机会有限
比较少，主要靠自学
几乎没有
您个人最希望获得哪方面的培训或技能提升？（可多选）
专业技术知识
项目管理能力
领导力与管理技能
市场分析与营销策略
沟通与谈判技巧
数据分析能力
行业前沿趋势
其他
您对当前薪酬福利水平的公平性和竞争力评价如何？
非常有竞争力，非常满意
比较有竞争力，基本满意
一般，与市场持平
竞争力较弱，不太满意
完全没有竞争力，非常不满意
您的工作与生活平衡状况如何？
平衡得很好
基本平衡
偶尔失衡
经常失衡，工作占主导
严重失衡，压力很大
哪些因素最能激励您在工作中投入更多热情和努力？（可多选）
有竞争力的薪酬与奖金
清晰的职业晋升路径
有挑战性和成就感的工作
良好的团队氛围与领导认可
学习新知识和技能的机会
公司良好的发展前景
弹性工作制或更好的工作条件
其他
您是否考虑过在未来一年内更换工作（包括行业内或跨行业）？
是，已经在积极寻找
是，有想法但未行动
不确定，视情况而定
否，暂时不考虑
否，长期看好当前平台
如果考虑更换工作，您最主要的原因或期望是什么？（如不考虑，请说明您愿意留下的原因）
您通常通过哪些渠道获取行业资讯、学习新知识？（可多选）
行业展会/论坛
专业网站/媒体
公司内部培训
线上课程/社群
同行/同事交流
书籍/期刊
其他
您对所在公司或行业在“绿色环保”和“可持续发展”方面的实践与重视程度评价如何？
非常重视，实践领先
比较重视，有具体行动
一般，有提及但行动有限
不太重视，流于形式
完全不重视
对于提升家电行业从业者的整体职业满意度和幸福感，您有什么具体的建议或期待？
您的年龄段属于？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上