您在家电行业中的主要角色是？
一线销售/导购
售后/维修工程师
市场/品牌专员
产品/研发人员
仓储/物流人员
门店/区域管理人员
企业总部职能人员
其他
您在家电行业的从业年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前就职的企业类型是？
品牌厂商（生产商）
全国性连锁零售商
区域性/地方性经销商
电商平台/线上零售商
售后服务商/维修点
其他
总体而言，您对当前工作的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您目前的整体体验，您有多大可能向朋友或同行推荐您所在的公司/品牌？(0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”)
在您看来，家电行业从业者目前最核心的诉求是什么？（请选择最重要的3项）
具有竞争力的薪酬与奖金
清晰的职业发展通道与晋升机会
系统性的专业技能培训
稳定的工作与收入保障
公平透明的绩效考核制度
良好的团队合作氛围
平衡的工作与生活（减少加班）
前沿的产品与技术知识更新
公司品牌与产品的市场竞争力
其他
您认为公司现行的绩效考核制度是否能真实反映您的工作贡献？
完全不能反映
基本不能反映
部分反映
基本能反映
完全能反映
您对公司提供的培训与学习资源（如产品知识、销售技巧、服务规范等）的满意度是？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在日常工作中，您面临的最大挑战或压力主要来源于哪些方面？（可多选）
业绩指标压力大
产品更新换代快，知识跟不上
客户投诉与售后问题处理
内部流程复杂/效率低
跨部门沟通协作困难
市场竞争激烈，利润空间薄
新技术（如智能家居、物联网）带来的转型压力
工作与生活难以平衡
其他
您是否清楚了解自己未来的职业发展路径和晋升标准？
完全不清楚
不太清楚
一般了解
比较清楚
非常清楚
您对公司提供的福利待遇（如五险一金、补贴、团建等）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司内部的沟通渠道（如上下级沟通、部门间沟通）是否畅通有效？
您希望通过哪些方式获得能力提升与支持？（可多选）
定期线下专项培训
线上学习平台与课程
师徒制/导师辅导
参与行业展会/研讨会
轮岗或跨部门实践
获得更多实战案例分享
提供外部认证或进修机会
其他
您对当前工作带来的个人成就感与价值感的评价是？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与同行其他公司相比，您认为您所在公司的薪酬水平处于什么位置？
远低于平均水平
略低于平均水平
处于平均水平
略高于平均水平
远高于平均水平
不了解
您认为公司或行业在提升员工绩效与满意度方面，最迫切需要改进的一项具体措施是什么？
展望未来，您对在家电行业的长期发展前景有信心吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否考虑过在未来1-2年内转换职业赛道（离开家电行业）？
已经在积极寻找机会
经常考虑，但未行动
偶尔会想一下
基本没考虑过
完全没考虑过
哪些因素能最有效地提升您的工作积极性和留任意愿？（请选择最重要的3项）
薪酬福利的显著提升
明确的晋升与加薪机会
获得更多授权与决策空间
工作内容更具挑战性和意义
得到上级的认可与赏识
融洽的团队人际关系
更灵活的工作时间或地点
公司发展前景良好
个人技能与公司需求高度匹配
其他
对于家电行业的未来趋势（如智能化、绿色低碳、服务化转型等），您最期待公司提供哪方面的支持？
您认为您所在的团队或部门，整体工作氛围如何？
非常消极，内耗严重
比较消极，协作不畅
氛围一般，各干各的
比较积极，互帮互助
非常积极，充满活力
您对直接上级的管理方式与领导能力的满意度是？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请分享一件您在工作中感到最有成就感或最满意的经历。
您是否愿意参与公司或行业组织的，旨在改善从业者状况的后续讨论或试点项目？
非常愿意，积极参与
愿意，有时间可以参加
视具体情况而定
不太愿意
完全不愿意