您目前任教的学段是？
幼儿园
小学
初中
高中
中职/中专
高职/大专
大学及以上
其他
您从事教育工作的总年限是？
1年及以下
1-3年
4-10年
11-20年
20年以上
在您看来，当前工作中，以下哪些是您最核心的需求？（请选择最重要的3项）
薪酬待遇提升
职业发展与晋升机会
工作自主权与教学创新空间
减轻非教学性工作负担
获得学生与家长的认可
获得同事与领导的支持
专业培训与能力提升
工作与生活的平衡
良好的校园文化与氛围
明确的职业发展路径
您对当前学校/机构提供的专业发展（如培训、进修）机会满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的绩效考核标准是否清晰、公平？
非常清晰且公平
比较清晰公平
一般
不太清晰公平
非常不清晰且不公平
当前的绩效考核主要依据哪些方面？（可多选）
学生考试成绩/升学率
教学常规检查（教案、听课等）
学生评教结果
同行/领导评议
科研/论文发表
竞赛/活动指导获奖
出勤与工作态度
其他
综合考虑工作内容、环境、回报与发展，您有多大可能向同行推荐您目前所在的学校/机构工作？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您认为绩效考核结果与您的薪酬、晋升等激励措施的关联度如何？
关联非常紧密且合理
关联比较紧密
有一定关联但不够合理
关联度很低
几乎没有关联
您对学校/机构在减轻教师非教学性行政事务负担方面的努力满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您的工作压力主要来源于哪些方面？（可多选）
学生成绩与升学压力
教学任务繁重
非教学性行政工作
家长沟通与期望
同事/领导关系
职称评定与晋升
个人专业能力提升
工作与家庭难以平衡
其他
您对学校/机构提供的心理健康支持或压力疏导资源了解并使用情况如何？
非常了解且经常使用
了解但很少使用
不太了解
完全不了解
学校未提供相关资源
您对学校/机构管理层（如校长、主任）的领导风格与支持力度满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为学校/机构在营造积极、合作的同事关系方面做得如何？
您希望通过哪些方式获得更多的职业成就感？（可多选）
看到学生的成长与进步
获得更高的职称与荣誉
薪酬待遇的实质性提升
教学成果得到广泛认可
参与学校管理与决策
在专业领域有更深的研究与创新
指导帮助年轻教师成长
其他
您对未来3-5年在本单位的职业发展前景持何种态度？
非常乐观
比较乐观
一般，不太确定
比较悲观
非常悲观
对于优化教师绩效考核体系，使其更科学、公平且能激励教师，您最重要的建议是什么？
除了上述提到的问题，您还有哪些最希望学校/机构关注并改善的事项？