您目前在家电行业从事的岗位类别是？
研发/技术
生产/制造
销售/市场
售后服务
管理/行政
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前就职的企业规模是？
大型企业（500人以上）
中型企业（100-500人）
小型企业（少于100人）
个体/自由职业
总体而言，您对当前公司的综合福利待遇（如薪酬、社保、补贴等）满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在以下“工作支持类”功能福利中，您认为当前哪几项对您的工作帮助最大？
专业培训与技能提升课程
最新的行业资讯与数据支持
高效的内外部协作工具（如OA/CRM）
技术/产品知识库
弹性工作时间/远程办公支持
其他
在以下“健康与生活类”福利中，您个人最期望公司提供或加强哪几项？
补充商业医疗保险
年度健康体检套餐
心理健康支持/咨询服务
健身房/运动补贴
员工食堂/餐饮补贴
带薪年假/病假
其他
您对公司当前提供的“职业发展路径”清晰度与支持力度的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，家电行业从业者目前面临的最大职业挑战是什么？
技术更新迭代快，知识焦虑
市场竞争激烈，业绩压力大
工作与生活难以平衡
职业晋升通道有限
薪酬增长缓慢
其他
您有多大可能向同行或朋友推荐您目前就职的公司？（0分=完全不可能，10分=极有可能）
您期望通过哪些方式获得关于新产品/新技术的培训？
线下集中培训/研讨会
线上直播课程
录播视频/在线学习平台
内部导师/师傅带教
外部行业展会/论坛
其他
对于“智能家居”等新兴领域的发展，您认为公司应为员工提供哪方面的支持最为迫切？
专项技能认证培训
市场趋势与用户洞察分享
跨部门项目实践机会
与生态链伙伴的交流学习
目前支持足够，无需加强
您对公司内部信息透明度（如公司战略、部门动态、人事政策等）的满意度如何？（1分=非常不透明，5分=非常透明）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果有一项面向家电从业者的专属会员服务，您最希望它包含哪些功能？
行业专家在线答疑
人才招聘/职位内推
职业技能认证通道
产品内部优惠/试用
同行社交圈/社群
法律/财税咨询服务
其他
您认为，最能激励您长期留在一家公司工作的关键因素是？
有竞争力的薪酬与奖金
清晰的职业发展与晋升机会
和谐融洽的团队氛围
具有挑战性和价值感的工作内容
完善且人性化的福利体系
除了已提及的方面，您对公司或行业在提升从业者福利方面，还有哪些具体的建议或期望？
您是否愿意在未来参与更多关于行业发展的调研或访谈活动？