您在家电行业的主要工作角色是？
一线生产/装配人员
质量检测/维修人员
仓储/物流人员
销售/市场人员
研发/技术人员
行政管理/后勤人员
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您工作场所的整体安全防护措施（如设备防护、安全标识、应急设施等）的完备性进行评分。（1分=很不完备，5分=非常完备）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在过去一年中，您所在单位主要提供了哪些安全培训？（可多选）
设备操作安全规范
电气安全与防火知识
化学品/物料安全使用
职业健康防护（如噪音、粉尘）
应急救援与疏散演练
几乎没有提供
其他
您是否清楚了解工作场所内所有潜在的安全风险点及应对措施？
请对您所在单位的安全管理执行力度（如制度落实、违规纠正、安全检查频率等）进行评分。（1分=非常松散，5分=非常严格）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大意愿向同行朋友推荐您目前所在单位的安全性？（0分=完全不愿意，10分=极愿意推荐）
您目前享有哪些福利待遇？（可多选）
五险一金
补充商业保险
年度健康体检
带薪年假
节日福利/礼品
餐补/交通补贴
技能培训/进修支持
绩效奖金/年终奖
员工宿舍/住房补贴
几乎没有
其他
与同地区、同行业相比，您认为您目前的整体福利水平如何？
远高于平均水平
略高于平均水平
处于平均水平
略低于平均水平
远低于平均水平
请对您所在单位的福利政策沟通清晰度与申请便利性进行评分。（1分=非常不清晰/不便，5分=非常清晰/便利）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的福利体系对提升您的工作积极性和归属感有多大作用？
作用非常大
作用比较大
作用一般
作用比较小
几乎没有作用
您最希望单位增加或改善哪些方面的福利？（可多选）
提高基本薪资
增加奖金/提成比例
优化医疗保险范围
提供更多培训发展机会
改善工作餐/休息环境
增加弹性工作制/休假
提供子女教育支持
丰富团队建设活动
其他
综合考虑安全环境与福利待遇，您对当前工作的整体满意度是？
关于提升家电行业从业者的工作安全性，您有哪些具体的建议或期望？
关于优化员工福利体系，以更好地吸引和留住人才，您有哪些想法？