您在家电行业从事的岗位类别是？
生产制造
质量检测
仓储物流
安装维修
销售服务
研发设计
行政管理
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的企业规模是？
50人以下
50-500人
500-2000人
2000人以上
请为您所在企业提供的安全防护设备（如绝缘手套、护目镜、安全鞋等）的充足性与质量打分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司对安全操作规程的培训频率和效果如何？
非常频繁且效果很好
比较频繁，效果尚可
偶尔进行，效果一般
很少进行，效果不佳
几乎没有培训
在过去一年中，您在工作中遇到过哪些类型的安全隐患或风险？（可多选）
电气伤害风险
机械夹伤/割伤风险
化学品接触风险
重物搬运导致的劳损
高空作业风险
火灾隐患
未遇到过明显风险
当您发现安全隐患时，通常如何上报或处理？
立即通过正规渠道上报
先自行处理，解决不了再上报
告知同事或班组长
觉得上报了也没用，所以很少上报
不清楚上报流程
请为您所在工作场所（如车间、仓库、客户现场）的整体安全环境打分。（1分表示非常危险，5分表示非常安全）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的安全绩效（如事故率）与您的个人绩效考核关联度如何？
紧密关联，安全表现直接影响绩效
有一定关联，但不是主要考核项
关联度很低，基本不影响绩效
完全没有关联
不清楚
您有多大意愿向亲朋好友推荐您目前所在的公司或岗位？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
您对公司目前的绩效评估体系（包括指标、流程、反馈）的公平性满意度如何？
您认为哪些因素最能激励您在工作中注重安全并提升绩效？（可多选）
明确的物质奖励（奖金、津贴）
职业发展与晋升机会
良好的团队氛围与领导认可
对事故后果的恐惧与责任感
完善的培训与技能提升
清晰的安全文化与公司价值观
您是否清楚了解与您岗位相关的国家或行业安全标准与法规？
非常清楚
大致了解
知道一些
不太清楚
完全不了解
请为您直属上级在安全监督与绩效指导方面的表现打分。（1分表示非常不称职，5分表示非常称职）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的安全管理措施对预防事故的效果如何？
非常有效，事故率很低
比较有效，但仍有个别事故
效果一般，事故时有发生
效果较差，事故较多
效果很差，几乎不起作用
在提升工作安全性和绩效管理方面，您对公司最迫切的一条建议是什么？
与同行其他公司相比，您认为您公司的安全管理水平处于什么位置？
明显领先
略有优势
大致相当
略有落后
明显落后
不了解
您主要通过哪些渠道获取安全知识或技能更新？（可多选）
公司内部培训
师傅带教或同事交流
自学（书籍、网络）
行业机构或政府组织的培训
几乎不主动获取
您对目前的工作压力（包括安全责任压力和绩效压力）感受如何？
压力很小，可以轻松应对
压力适中，在可控范围内
压力较大，有时感到紧张
压力很大，经常感到焦虑
压力极大，难以承受
综合考虑安全性、薪酬、发展、环境等因素，请为您当前工作的整体满意度打分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您未来一年内是否有更换工作（包括换公司或换岗位）的打算？
如果有一个机会，您希望公司在安全或绩效方面做出哪一项具体的、可落地的改进？