您在家电行业的工作岗位类别是？
一线销售/导购
售后/维修工程师
市场营销/策划
电商运营/客服
仓储/物流管理
行政管理/人事
其他
您目前的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您主要通过哪种渠道了解公司的福利信息？
公司内部OA/公告
部门会议/培训
同事间口口相传
线上福利平台/APP
其他
您享受过或了解哪些线上福利项目？（可多选）
线上学习/培训课程
健康问诊/心理辅导（在线）
积分商城兑换
节日/生日电子贺卡/礼券
线上团队活动/游戏
其他
您享受过或了解哪些线下福利项目？（可多选）
年度体检
团队聚餐/旅游
节日实物礼品
员工运动会/拓展
技能/产品培训（线下）
其他
请对您公司提供的线上福利项目的整体满意度进行评分。（1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您公司提供的线下福利项目的整体满意度进行评分。（1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为线上福利项目在申请和使用的便利性方面如何？
非常便利，流程清晰快捷
比较便利，偶尔有操作问题
一般，流程有些繁琐
不太便利，经常遇到问题
非常不便利，几乎无法使用
您认为线下福利项目在组织安排和体验感方面如何？
组织有序，体验非常好
组织尚可，体验较好
组织一般，体验普通
组织较差，体验不佳
组织混乱，体验很差
您最看重福利项目的哪些方面？（可多选）
实用性（贴合个人需求）
价值感（福利的货币价值）
便捷性（获取和使用方便）
及时性（响应和兑现速度快）
公平性（覆盖范围和标准合理）
情感关怀（体现公司文化）
您认为当前公司福利体系对提升您的工作积极性和归属感作用如何？
作用非常显著
作用比较显著
作用一般
作用不太显著
几乎没有作用
基于您当前的福利体验，您有多大可能向同行朋友推荐您所在的公司？（0-10分，0分为完全不可能，10分为极有可能）
您希望未来增加或强化哪些类型的线上福利？（可多选）
更丰富的在线技能认证课程
家庭健康管理服务（如在线问诊、购药）
灵活的弹性福利积分/自选套餐
在线理财/保险咨询与产品
虚拟社交/兴趣社群支持
其他
您希望未来增加或强化哪些类型的线下福利？（可多选）
更完善的补充医疗保险
子女教育/托管支持
带薪假期/弹性工作制
职业发展导师/轮岗计划
改善工作环境/设备
其他
总体而言，您更倾向于哪种福利形式？
更偏好线上福利，灵活便捷
更偏好线下福利，体验感强
线上线下结合，各取所长
无所谓，福利内容好就行
对于优化家电行业从业者的福利体系，您还有哪些具体的意见或建议？