您在家电行业从事的岗位类别是？
研发/技术
生产/制造
销售/市场
售后服务
供应链/物流
管理/行政
其他
您在家电行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所处的职业发展阶段是？
新人学习期
技能成长期
骨干贡献期
管理转型期
资深专家期
在您看来，当前职业发展面临的主要挑战是什么？（可多选）
专业技能更新快，学习压力大
行业竞争激烈，晋升通道有限
薪酬福利与期望有差距
工作与生活难以平衡
缺乏系统性的职业培训
行业政策变化带来的不确定性
其他
您最希望通过哪些方式提升自己的职业能力？（可多选）
公司内部系统培训
行业权威机构认证
在线课程/知识付费
参与行业展会/论坛
师徒制/ mentorship
学历/学位深造
跨部门/岗位轮岗
其他
您认为，当前家电行业的人才评价体系（如职称、技能等级）对您的职业发展帮助大吗？
非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助不大
完全没帮助
不了解
您是否了解国家或地方层面关于促进制造业、技能人才发展的相关政策（如“新八级工”、职业技能提升行动等）？
非常了解
比较了解
听说过但不了解细节
完全不了解
您认为，哪些政策或措施最能有效促进家电从业者的职业发展？（可多选）
提供职业技能培训补贴
完善行业技能等级认定与薪酬挂钩
鼓励企业开展新型学徒制
设立行业专项人才奖励/基金
推动产教融合，加强校企合作
简化人才引进与落户政策
其他
您所在的企业是否为您提供了清晰的职业发展路径规划？
有非常清晰的规划
有大致规划但不清晰
没有明确规划
不清楚
综合考虑薪酬、成长、环境等因素，您有多大意愿向他人推荐在家电行业长期发展？（0-10分，0为完全不愿意，10为非常愿意）
您如何看待“绿色智能”转型（如绿色家电、智能制造）对您职业能力提出的新要求？
要求极高，需全面学习新知识
要求较高，需重点补充关键技能
要求一般，现有技能可逐步适应
要求较低，影响不大
不清楚
为适应行业转型，您认为最需要补充哪方面的知识或技能？（可多选）
物联网/智能家居技术
绿色设计/环保材料
数据分析与数字化营销
智能制造/工业互联网
项目管理与跨部门协作
用户研究与体验设计
其他
您认为行业协会在推动从业者职业发展方面应发挥什么作用？
主导制定行业技能标准
组织高质量的培训与交流
搭建企业与人才对接平台
向政府反映行业人才诉求
作用有限，主要靠企业和个人
其他
未来3-5年，您个人的职业发展首要目标是？
成为技术/业务专家
晋升至管理岗位
实现薪酬大幅增长
寻求工作与生活的更好平衡
尝试创业或自由职业
转换到其他行业发展
对于家电行业如何更好地支持从业者职业发展，您还有哪些具体的建议或期望？（如政策、企业、个人层面）