您在家电行业的岗位类别是？
销售/导购
售后服务/维修
产品研发/设计
市场营销/策划
供应链/物流
管理/行政
其他
您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您对目前的工作满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前工作中，最需要提升的技能或知识领域有哪些？（可多选）
新产品知识与技术原理
销售技巧与客户关系管理
数字化营销与新媒体运营
售后服务流程与故障诊断
供应链管理与成本控制
团队管理与领导力
数据分析与市场洞察
沟通与跨部门协作
其他
您更倾向于通过哪些形式进行技能学习？（可多选）
线上课程/视频学习
线下集中培训/工作坊
师徒制/在岗辅导
行业会议/外部交流
内部知识分享会
自学（书籍、网络资料）
其他
您认为阻碍您技能提升的主要因素是什么？
工作繁忙，没有时间
缺乏明确的学习路径和资源
培训内容与实际工作脱节
个人动力不足
公司支持力度不够
其他
您有多大可能向朋友推荐我们公司作为工作单位？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您对公司的职业发展通道和晋升制度的了解程度如何？
非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解
您认为公司内部的学习氛围（如知识分享、经验交流）如何？
您希望公司在员工福利方面优先改善哪些方面？（可多选）
薪酬待遇
培训与发展机会
健康保险与体检
带薪年假与弹性工作
团队建设与文化活动
工作环境与设备
其他
您与直接上级的沟通顺畅度和支持度如何？
非常顺畅，支持充分
比较顺畅，有一定支持
一般
不太顺畅，支持有限
非常不顺畅，缺乏支持
您对目前的工作压力感受如何？
压力很大，难以承受
压力较大，但可以应对
压力适中
压力较小
几乎没有压力
您对公司未来组织的培训或学习活动，最期待的一个具体主题或内容是什么？
您认为公司目前的产品/服务质量在市场上的竞争力如何？
极具竞争力
比较有竞争力
一般
竞争力较弱
缺乏竞争力
您认为提升客户满意度，最关键的环节是？（可多选）
产品品质与创新
售前咨询与体验
价格竞争力
配送安装效率
售后服务响应与质量
品牌形象与口碑
其他
您对公司整体文化（如价值观、团队合作）的认同感如何？
您对目前工作与生活平衡的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于提升员工整体技能水平和满意度，您还有哪些具体的建议或想法？