家电从业者健康管理意识与员工满意度调查

尊敬的同事您好!感谢您在百忙之中参与本次调查。本问卷旨在了解家电行业从业者的健康管理意识及工作满意度,您的宝贵意见将帮助我们共同营造更健康、更满意的工作环境。所有信息将严格保密,仅用于统计分析。请根据您的真实情况填写。
您目前在家电行业的职位是?
一线销售/导购
安装/维修工程师
仓储物流人员
客服/售后支持
市场/营销人员
产品研发/技术人员
职能/管理人员
其他
您在本行业的从业年限是?
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您是否了解公司提供的健康福利(如年度体检、补充医疗保险等)?
非常了解,并已使用
基本了解
听说过,但不太清楚
完全不了解
您认为家电行业从业者可能面临的主要健康风险有哪些?(可多选)
长期站立/搬运导致的腰肌劳损
安装/维修中的意外伤害
长期面对客户/业绩压力
作息不规律,饮食不当
长时间使用电子产品导致的视力/颈椎问题
仓储/物流环境中的粉尘或噪音
其他
您平均每周进行体育锻炼(如跑步、健身等)的频率是?
几乎不锻炼
1-2次
3-4次
5次及以上
您对自己目前的整体健康状况满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友或同行推荐我们公司的工作环境?(0-10分,0分完全不可能,10分非常可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前的工作环境(如办公室、仓库、门店)对您的健康是否友好?
非常友好
比较友好
一般
不太友好
非常不友好
您希望公司提供哪些健康管理支持?(可多选)
定期健康讲座/培训
设立员工健身区域/活动
提供健康饮食选择(如食堂)
优化工作流程,减少职业病风险
增加心理健康咨询/支持
提供更全面的体检项目
其他
您的工作压力主要来源于?
业绩/销售目标
客户投诉/服务要求
工作强度与时长
技术更新与学习
团队协作或管理问题
无明显压力
当您感到工作压力大或身体不适时,通常会如何应对?
自行调整(如休息、运动)
寻求家人/朋友倾诉
向上级或同事寻求帮助
利用公司提供的EAP(员工援助计划)等资源
忍耐,不做特别处理
您对公司提供的健康与安全培训的满意度如何?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
未接受过相关培训
您认为公司的企业文化是否鼓励员工关注自身健康?
非常鼓励,有明确倡导和措施
比较鼓励
一般,没有特别强调
不太鼓励,更关注业绩
非常不鼓励
您对目前的工作与生活平衡状态满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些渠道获取健康知识?(可多选)
社交媒体(如微信、抖音)
专业健康网站/APP
公司宣传/培训
家人/朋友分享
书籍/杂志
很少主动获取
您是否定期进行健康检查(如年度体检)?
是,每年一次
是,但频率低于一年一次
否,但计划进行
否,认为没有必要
您对目前公司提供的休息休假制度(如年假、病假)的满意度如何?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
对于提升家电从业者的健康管理意识和改善员工健康福利,您有什么具体的建议或想法?
    ____________
综合来看,您对目前工作的整体满意度是?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
请留下您认为在工作中最需要改善的一个方面(如:工作环境、管理方式、福利待遇、健康支持等)。
    ____________

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