您在家电行业的主要工作角色是？
一线销售/导购
安装/维修工程师
仓储/物流人员
门店/区域管理人员
市场/品牌/行政等职能人员
其他
您在家电行业的累计工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您有多大意愿向朋友推荐您当前所在的公司？（0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”）
请对您目前的工作压力水平进行评分。（1分代表“非常轻松”，5分代表“压力极大”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前工作中，对您健康影响较大的因素有哪些？（可多选）
长时间站立/行走
搬运重物
作息不规律/加班
长时间伏案/使用电脑
接触粉尘/噪音等环境
业绩/考核压力
客户沟通压力
其他
您平均每周进行体育锻炼（如跑步、健身、打球等）的频率是？
您最近一次参加公司组织的年度健康体检是在？
过去6个月内
过去1年内
1-2年前
超过2年未参加
公司未组织过
您对所在公司提供的健康体检项目（如覆盖范围、检查质量）的满意度如何？（1分代表“非常不满意”，5分代表“非常满意”，若未提供请选“不适用”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在公司目前提供了哪些健康相关的福利或支持？（可多选）
年度健康体检
补充医疗保险/商业保险
健身房补贴/合作
定期健康讲座/培训
心理咨询服务（EAP）
设置工间休息/活动区
提供健康餐食/补贴
以上均无
您对所在公司提供的健康相关福利的整体满意度如何？（1分代表“非常不满意”，5分代表“非常满意”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您感到身体不适或压力过大时，您通常会如何应对？
自行休息/调整
寻求家人/朋友帮助
咨询专业医生/心理咨询师
利用公司提供的健康服务（如EAP）
强忍/忽视，继续工作
其他
您希望公司未来在员工健康管理方面增加哪些支持？（可多选）
更全面的健康体检项目
提高医疗保险报销比例/范围
组织定期的体育锻炼/团建活动
提供营养健康饮食指导
开设减压/心理健康工作坊
改善工作环境与设备（如符合人体工学的工具）
建立更灵活的工作/休息制度
其他
您认为，公司对员工健康的重视程度，会多大程度上影响您的工作投入度与忠诚度？
影响非常大，是重要留任因素
有一定影响，会考虑
影响较小，更看重薪酬和发展
几乎没有影响
对于提升家电从业人员的整体健康水平，您还有什么具体的意见或建议？