您在家电行业的主要工作领域是？
生产制造
技术研发
市场营销/销售
售后服务/维修
供应链/物流
企业管理/行政
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
总体而言，您对自己当前的工作压力水平如何评价？(1分表示压力很小，5分表示压力极大)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您的主要工作压力来源是？（可多选）
业绩指标/KPI考核
工作强度大/加班频繁
技术更新快/学习压力
人际关系复杂
职业发展前景不明朗
薪资福利不满意
工作与生活难以平衡
其他
在过去的1个月里，您是否经常感到情绪低落、沮丧或对工作失去兴趣？
几乎没有
偶尔（每周1-2天）
有时（每周3-4天）
经常（每周5天以上）
您是否曾因工作相关压力而出现失眠、食欲不振或身体不适（如头痛、胃痛）？
当感到压力或情绪困扰时，您通常会采取哪些方式应对？（可多选）
自我调节（如运动、听音乐）
向家人/朋友倾诉
向同事/上级沟通
寻求专业心理咨询
通过网络/社群寻求支持
独自承受/忍耐
其他
您所在的公司/单位是否提供员工心理健康支持（如EAP计划、心理咨询服务、压力管理培训等）？
有，且非常完善
有，但了解/使用渠道有限
没有提供
不清楚
您认为公司管理层对员工心理健康的重视程度如何？
非常重视，有具体行动
比较重视，但行动有限
不太重视，停留在口头
完全不重视
如果0分代表“完全不愿意”，10分代表“非常愿意”，您有多大意愿向公司提出关于改善员工心理健康的建议？
您认为，行业或公司层面，哪些措施最能有效改善从业者心理健康？（可多选）
优化绩效考核制度
提供灵活的工作安排
设立专项心理健康基金/保险
定期开展心理健康讲座/培训
建立匿名心理咨询/倾诉渠道
营造更包容、支持性的团队文化
改善薪酬福利体系
其他
您对寻求专业心理咨询服务的态度是？
非常认可，必要时会主动寻求
可以接受，但有所顾虑（如费用、隐私）
不太接受，更倾向于自己解决
完全不接受
您认为家电行业的工作特性（如季节性波动、技术迭代快、服务要求高等）对心理健康的影响程度如何？
影响非常大
影响比较大
影响一般
影响较小
几乎没有影响
对于提升家电行业从业者的整体心理健康水平，您还有哪些具体的建议或想法？
您的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上