您在家电行业从事的主要岗位是？
销售/市场
技术/研发
生产/制造
售后服务
供应链/物流
行政管理
其他
您在本行业的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
以下哪些是您工作中主要的压力来源？（可多选）
业绩/销售指标
技术快速更新
客户投诉/服务压力
内部流程复杂
工作与生活失衡
职业发展瓶颈
人际关系
其他
过去一个月里，您是否因工作感到焦虑或情绪低落？
几乎没有
偶尔（1-2次）
有时（每周1-2次）
经常（每周3-4次）
几乎总是
您目前的睡眠质量如何？
非常好，几乎无困扰
较好，偶尔睡不好
一般，有时会失眠
较差，经常睡不好
非常差，长期失眠
当感到工作压力过大时，您通常会如何应对？
自我调节（如运动、听音乐）
与家人朋友倾诉
寻求专业心理咨询
通过工作/加班转移
不处理，默默承受
其他方式
您所在的公司/组织是否提供员工心理支持（如EAP、心理讲座等）？
您认为家电行业特有的哪些因素可能影响心理健康？
季节性销售高峰压力
产品迭代快带来的知识焦虑
激烈的市场竞争
售后服务的情绪劳动
以上都不是主要因素
请为您当前的工作满意度打分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否考虑过因为心理健康原因而离开当前岗位或行业？
您希望公司或行业在哪些方面提供更多支持以改善员工心理健康？（可多选）
定期心理健康讲座/培训
提供免费心理咨询服务
优化工作流程，减少无效加班
建立更包容的团队文化
提供压力管理技能培训
增加团队建设活动
其他
您对向同事或上级坦诚谈论心理困扰的态度是？
非常开放，愿意主动谈论
比较开放，在信任的人面前会谈论
比较谨慎，只在必要时谈论
非常谨慎，基本不会谈论
认为完全不合适谈论
基于您目前的体验，您有多大可能向朋友推荐家电行业的工作？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
对于改善家电从业者的整体心理健康状况，您有什么具体的建议或想法？