您在家电行业的工作岗位属于？
研发/技术
生产/制造
销售/市场
售后服务
管理/行政
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您当前的工作绩效满意度进行整体评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为工作压力对您的绩效表现影响程度如何？
非常大，严重影响
比较大，有一定影响
一般，影响有限
比较小，基本无影响
没有压力，无影响
您通常通过哪些方式缓解工作压力？（可多选）
旅游出行
运动健身
朋友/家人聚会
个人爱好（如阅读、游戏）
休息/睡觉
其他
在缓解压力的方式中，您对“旅游出行”的偏好程度是？
首选，非常喜欢
比较喜欢，是重要选项
一般，偶尔选择
不太喜欢，很少选择
从不选择
您偏好的旅游出行时长通常是？
周末短途（1-2天）
小长假（3-5天）
年假长途（6-10天）
10天以上的深度游
您选择旅游目的地时，主要考虑哪些因素？（可多选）
自然风光
历史文化
美食体验
购物便利
放松度假（如海滩、温泉）
探险/户外运动
价格预算
您更倾向于哪种旅游出行方式？
自由行/自驾游
跟团游
半自由行（定制小团）
商务出差附带休闲
一次令您满意的旅游归来后，您感觉对后续工作状态的影响是？
精力充沛，效率显著提升
心情愉悦，工作动力增强
有一定积极影响，但效果不持久
影响不大，与出行前无异
反而更累，需要时间恢复
您认为公司现有的休假制度（如年假、调休）是否足够支持您的旅游出行计划？
非常充足且灵活
基本足够
一般，有时会冲突
比较紧张
严重不足
您希望公司或行业在哪些方面提供支持，以更好地平衡工作与休闲旅游？（可多选）
更灵活弹性的休假制度
组织团队旅游或提供旅游津贴
避免在节假日前后安排高强度工作
提供旅游信息或优惠渠道
建立更健康、高效的工作文化，减少不必要的加班
整体而言，您对目前“工作-生活-旅游”的平衡状态满意吗？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于如何通过优化工作安排或休假政策，来提升员工绩效满意度和生活品质，您有何具体建议？