您在家电行业从事的岗位类型是？
研发/设计
生产/制造
销售/市场
售后服务
管理/行政
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为环保理念在您所在公司的战略重要性如何？
核心战略，高度重视
比较重要，有相关举措
一般重要，偶尔提及
不太重要，很少关注
完全不重要
在您的工作中，接触到或参与的环保相关实践主要有哪些？（可多选）
产品节能设计
使用环保材料
废弃物分类与回收
生产流程节能减排
参与环保培训
推广环保产品给客户
其他
您所在公司是否为员工提供了关于环保知识或技能的培训？
您如何评价公司目前对环保工作的投入程度？（1分表示非常不足，5分表示非常充分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您对公司的了解，您有多大意愿向他人推荐您公司的环保理念与实践？（0分表示完全不会推荐，10分表示极有可能推荐）
您认为提升家电产品环保性能的主要驱动力是什么？
国家政策法规
市场需求与消费者偏好
企业社会责任
行业技术竞争
降低成本
其他
您个人最关注以下哪些环保议题？（可多选）
资源节约（水、电、材料）
减少污染（空气、水、土壤）
产品回收与循环利用
应对气候变化
生物多样性保护
其他
您已享受或了解的公司福利包括哪些？（可多选）
五险一金
补充医疗保险
年度体检
带薪年假
节日福利/礼品
培训发展机会
员工餐饮/交通补贴
团队建设活动
其他
您认为公司的福利政策在多大程度上体现了对员工的关怀？
充分体现，非常人性化
有所体现，但可改进
体现一般，中规中矩
很少体现，关怀不足
完全没有体现
请对您目前享有的“健康与医疗保障”类福利（如体检、保险）的满意度进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您目前享有的“学习与发展”类福利（如培训、晋升机会）的满意度进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否认为将环保绩效（如节能成果）与员工奖励/福利挂钩是有效的激励方式？
非常有效，应大力推广
可能有效，可以尝试
效果一般，意义不大
无效，不推荐
不确定
您希望公司在福利方面增加或加强哪些内容？（可多选）
更灵活的休假制度
更高的公积金或住房补贴
子女教育支持
心理健康关怀/咨询
更多专业技能培训
股权激励或利润分享
改善工作环境（如环保、舒适）
其他
总体而言，环保意识的提升对您个人职业发展的影响是？
积极影响很大（如带来新技能、机会）
有一定积极影响
影响不大
有一定消极影响（如增加工作负担）
消极影响很大
对于公司如何更好地将环保理念融入日常运营和员工福利，您有何具体建议？