您在家电行业的工作岗位是？
一线销售/导购
售后/维修工程师
市场/品牌/运营人员
产品研发/设计人员
企业管理者
其他
您在家电行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您过去一年内是否参与过任何形式的志愿服务（包括公司组织、行业组织或社会公益）？
是，且多次参与
是，参与过1-2次
否，但未来有兴趣
否，且目前没兴趣
如果您参与过志愿服务，主要涉及哪些领域？（可多选）
家电知识/安全使用科普
为社区/养老院提供免费维修
环保回收与旧家电处理宣传
向困难家庭捐赠家电或提供优惠
行业技能培训/师徒带教
其他公益活动
未参与过
总体而言，您有多大意愿向同行推荐参与志愿服务？（0分表示“完全不愿意”，10分表示“非常愿意”）
您认为，家电行业从业者参与志愿服务，最大的价值体现在哪里？
提升个人专业技能与实践经验
履行企业社会责任，提升行业形象
建立更广泛的人脉与行业联系
获得个人成就感与精神满足
其他
如果公司/行业组织志愿服务活动，您对“活动信息的清晰传达（时间、地点、内容）”这一点的重视程度如何？（1-5分，1分为完全不重要，5分为非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果公司/行业组织志愿服务活动，您对“活动内容与自身专业技能的匹配度”这一点的重视程度如何？（1-5分，1分为完全不重要，5分为非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果公司/行业组织志愿服务活动，您对“活动时间的灵活性（如周末、调休等）”这一点的重视程度如何？（1-5分，1分为完全不重要，5分为非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
哪些激励措施会显著提高您参与志愿服务的积极性？（可多选）
提供志愿服务证书或荣誉证明
给予一定的津贴或交通/餐食补贴
与绩效考核、晋升或评优挂钩
计入带薪志愿服务工时
提供专业技能培训机会
组织有意义的团队建设与交流
不需要额外激励，自愿参与
在参与志愿服务时，您最担心遇到什么困难？
个人时间与工作/生活冲突
活动组织混乱，效率低下
自身技能与活动要求不匹配
安全保障措施不足
缺乏后续的反馈与认可
没有特别担心
您对目前行业内（或您所知的）志愿服务活动的组织管理水平整体评价如何？（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于参与哪种形式的志愿服务活动？
一次性/短期的专项活动（如社区义诊）
长期、定期的结对帮扶项目
线上远程支持（如知识解答、课程录制）
结合行业展会、新品发布等大型活动进行
都可以，视具体内容而定
对于未来家电行业可以开展哪些有特色、有意义的志愿服务项目，您有什么具体的想法或建议？
您是否愿意留下联系方式，以便后续参与更深入的访谈或活动邀约？
（若上题选择“愿意”）请留下您的联系方式（邮箱或手机，选填一项即可）：