您在家电行业的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所处的岗位类型是？
研发/技术
生产/制造
销售/市场
售后服务
管理/行政
其他
您在日常工作中接触智能家电、物联网或AI相关产品的频率如何？
非常高，是核心工作内容
较高，经常涉及
一般，偶尔接触
较低，很少接触
几乎不接触
请对您所在公司目前提供的智能工具（如智能管理软件、数据分析平台等）的易用性进行评分。（1分表示非常难用，5分表示非常易用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪类智能家电技术对您未来的工作影响最大？
人工智能与机器学习
物联网与互联互通
智能传感与识别技术
节能与环保技术
其他
在您看来，阻碍您或您所在团队采用新科技产品的主要因素有哪些？（可多选）
成本过高
技术不成熟/不稳定
员工培训不足
与现有系统兼容性差
管理层支持不够
未看到明确效益
其他
从0到10分，您有多大意愿向同行推荐您公司目前使用的主流科技产品或解决方案？
您所在公司是否为员工提供了系统的科技产品使用培训？
有，非常系统且定期更新
有，但不够系统
仅提供基础入门培训
几乎没有
完全没有
在以下福利项目中，您目前享受到的有哪些？（可多选）
五险一金（足额缴纳）
补充商业保险
年度体检
带薪年假/病假
员工培训/教育补助
节日礼品/津贴
团队建设/旅游活动
住房补贴/宿舍
餐饮补贴
交通补贴
其他
与行业内其他公司相比，您认为本公司福利水平处于什么位置？
领先水平
中等偏上
中等水平
中等偏下
落后水平
不清楚
请对您公司“员工培训与发展”相关的福利支持力度进行评分。（1分表示非常弱，5分表示非常强）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于哪种形式的科技产品培训？
线下集中授课与实操
线上视频课程与自学
一对一导师指导
定期技术分享会
混合模式（线上线下结合）
您希望公司在福利体系中增加或强化哪些方面？（可多选）
专业技能认证支持
心理健康关怀/咨询
弹性工作制
股权/期权激励
家庭关怀福利（如子女教育、父母养老）
更丰富的健康保险
更高的公积金比例
其他
如果公司引入一款能显著提升工作效率的新科技产品，但需要您投入额外时间学习，您的态度是？
非常乐意，主动学习
愿意配合公司安排学习
视产品价值而定，有选择地学习
不太情愿，除非强制要求
抵触，不愿改变现有工作方式
您认为公司提供的福利对您的工作积极性和留任意愿影响大吗？
影响非常大
影响比较大
一般
影响不大
几乎没有影响
对于如何更好地将科技产品融入家电行业日常工作、提升从业者技能与效率，您有什么具体的建议或想法？
关于提升员工福利满意度，您还有哪些其他意见或期望？