您目前所在的家电企业属于以下哪个细分领域？
白色家电（如冰箱、空调、洗衣机）
厨房电器
生活电器
消费电子（如电视、音响）
核心部件/上游供应链
综合性家电集团
其他
您在公司的职位类型是？
研发/技术
市场/销售/电商
产品/项目
供应链/生产管理
客户服务/技术支持
职能支持（人力、财务、行政等）
其他
您目前远程办公的频率是？
完全远程（100%在家办公）
混合办公（每周有固定天数去公司）
偶尔远程（每月几次）
因项目或任务需要临时远程
整体而言，您对当前远程办公模式的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您目前的远程办公体验，您有多大可能向同行推荐您所在公司的远程办公模式？（0-完全不可能，10-极有可能）
在远程办公期间，公司为您提供了哪些支持？（可多选）
发放办公设备补贴或提供设备
报销网络通讯费用
提供线上协作工具（如企业版会议、项目管理软件）
定期组织线上培训与技能分享
设立远程办公专项补贴或津贴
提供心理健康支持或EAP服务
优化了针对远程工作的考核制度
感觉支持不足
您认为远程办公对您个人工作效率的影响是？
显著提升
略有提升
基本无影响
略有下降
显著下降
在远程办公中，您遇到的主要挑战有哪些？（可多选）
家庭环境干扰（如家人、孩子）
网络或设备不稳定
与团队/同事沟通协作效率降低
工作与生活边界模糊，容易加班
缺乏工作氛围，难以进入状态
公司信息传递不及时、不透明
绩效评估或工作成果难以被看见
其他
远程办公期间，您与直属上级的沟通频率和效果如何？
沟通频繁且高效，能获得充分指导
沟通频率适中，基本能满足工作需要
沟通较少，有时感到信息滞后
沟通困难，难以获得有效支持
您希望公司未来在远程办公方面增加哪些支持或改善？（可多选）
提供更灵活、人性化的考勤与管理制度
增加团队线上非工作交流活动（如云聚餐、线上游戏）
优化远程协作工具与流程
提供更清晰、公平的远程工作绩效评估标准
组织更多针对远程工作技能的培训
改善远程办公的硬件与网络支持
建立更顺畅的跨部门远程协作机制
其他
您对公司远程办公相关的信息安全与数据保密措施的信任度如何？（1-完全不信任，5-完全信任）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
展望未来，您更倾向于哪种长期办公模式？
完全远程办公
以远程为主的混合办公（如每周去公司1-2天）
以办公室为主的混合办公（如每周远程1-2天）
完全回归办公室
视具体工作内容和阶段而定
对于提升家电行业远程办公的体验，您还有什么具体的意见或建议？（例如：针对产品研发协同、客户服务响应、供应链协调等特定场景）
您的年龄段属于？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您所在的地区是？
一线城市（北上广深）
新一线/二线城市
三线及以下城市
海外