您目前在家电行业担任的职位类别是？
研发/技术/设计
市场营销/销售/渠道
供应链/生产/品控
售后服务/技术支持
企业管理/行政/财务
其他
您所在的企业规模是？
大型企业（员工> 500人）
中型企业（员工100-500人）
小型企业（员工 <100人）
个人/自由职业者
在过去一年中，您平均每周远程办公的频率是？
几乎不远程（ <1天）
偶尔远程（1-2天）
经常远程（3-4天）
完全远程（5天及以上）
整体而言，您对当前远程办公的体验满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在进行远程办公时，您主要使用以下哪些工具进行日常工作沟通与协作？（可多选）
企业微信/钉钉
腾讯会议/飞书/Zoom等会议软件
邮件
电话/短信
项目管理软件（如Jira, Trello）
其他
您认为远程办公对您在家电行业（如产品设计、客户沟通、技术支持等）具体工作的效率影响是？
显著提升
略有提升
基本无影响
略有下降
显著下降
在远程办公场景下，您认为家电行业工作面临的主要挑战有哪些？（可多选）
团队协作与沟通效率降低
产品/技术资料获取不便
客户/合作伙伴沟通不畅
家庭网络/设备不稳定
难以划分工作与生活界限
信息安全风险
其他
为提升远程办公体验，您是否愿意个人付费购买或升级某些工具/服务（如更快的网络、专业软件、协同硬件等）？
非常愿意
比较愿意
一般，看情况
不太愿意
完全不愿意
假设有一款能提升家电远程协作效率的专业软件（如3D产品协同评审、远程技术支持平台），您个人可接受的单月订阅费用范围是？
0-50元
51-100元
101-200元
201-500元
500元以上
不愿意为此付费
对于能提供稳定、高速网络环境的商用级宽带服务（保障视频会议、大文件传输），相比普通家用宽带溢价多少时您会考虑升级？
10%以内
11%-30%
31%-50%
51%-100%
不考虑升级，现有足够
如果企业提供远程办公津贴，您最希望其覆盖哪些方面的支出？（可多选）
网络通讯费
电费补贴
办公桌椅/人体工学设备
高性能电脑/外设
专业软件订阅费
咖啡/茶点等消耗品
其他
您认为，企业为支持员工远程办公而投入的成本（如工具、津贴、培训），在多大程度上应转化为对员工薪酬福利的考量？
应显著反映在薪酬中
可作为福利的一部分适当体现
是企业的必要运营成本，与个人薪酬无关
不确定
一款专为家电行业设计的远程沉浸式培训/产品展示系统，如果其使用费用较高，您更倾向于哪种付费模式？
企业统一购买，员工免费使用
企业与员工按比例分摊
完全由企业承担
按次或按项目付费
不考虑使用
在评估一项能提升远程工作效率的新服务或工具时，对您决策影响最大的因素是？
价格
功能与匹配度
易用性与稳定性
品牌与口碑
企业是否报销或补贴
您对市场上现有远程办公相关产品/服务（软件、硬件、网络等）的“性价比”总体评价如何？（1分表示性价比很低，5分表示性价比很高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
展望未来，您认为家电行业在远程/混合办公模式上，哪些领域的投资或改进最具价值？（可多选）
云端协同设计与研发平台
AR/VR远程客户体验与售后支持
智能化的远程生产与供应链管理
数据安全与隐私保护方案
员工远程办公技能与企业文化培训
其他
综合考虑体验与成本，您认为未来3年，远程办公在您所在公司/部门的普及程度会如何变化？
对于家电行业如何更好地平衡远程办公的体验提升与成本控制，您是否有任何具体的建议或想法？