您的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您在家电行业的工作岗位是？
一线销售/导购
技术支持/售后工程师
市场营销/策划
产品研发/设计
生产/制造管理
行政管理/人力资源
企业主/高管
其他
您在家电行业的从业年限是？
少于1年
1-5年
6-10年
11-15年
16年以上
您子女目前所处的教育阶段是？（可多选，若无子女请跳至第10题）
您家庭年收入（税前）大致在哪个区间？
10万元以下
10-20万元
20-40万元
40-60万元
60万元以上
不便透露
整体而言，您认为子女教育在家庭开支中的重要性如何？(1-5分，1分为非常不重要，5分为非常重要)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，为子女提供优质的教育，主要是为了什么？（可多选）
提升未来竞争力，获得更好工作
培养健全人格和良好品德
实现孩子自身的兴趣和天赋
弥补自己当年的遗憾
家庭或社会期望
其他
您每年愿意为单个子女的教育投入（包括学费、课外辅导、兴趣班等所有相关费用）占家庭年收入的比例大约是？
5%以下
5%-15%
15%-25%
25%-35%
35%以上
在子女教育投入上，您目前或计划主要投资于哪些方面？
学科类课外辅导（如语数外）
艺术/体育类兴趣班（如音乐、美术、体育）
科技创新类课程（如编程、机器人）
国际/双语学校学费
海外游学/夏令营
学区房/择校相关费用
在线教育平台/课程
其他
您有多大可能向您的同事或朋友推荐您目前/计划采用的子女教育产品或服务？(0-10分，0分完全不可能，10分极有可能)
您主要通过哪些渠道了解和选择子女教育产品或服务？（可多选）
亲朋好友推荐
同事/同行交流
学校/老师推荐
线上社交媒体/家长社群
教育类APP/网站广告
线下教育展会/讲座
专业教育顾问/中介
其他
在选择教育服务时，您最看重的三个因素是？
师资力量与口碑
教学效果（如成绩提升、能力证明）
地理位置与便利性
课程价格与性价比
教学理念与方法
品牌知名度
同学/学习氛围
其他
您是否愿意为“定制化”或“一对一”的精英教育支付显著更高的费用？
非常愿意，只要效果好
比较愿意，会谨慎考虑
一般，更看重性价比
不太愿意
完全不愿意
您对利用在线平台/工具进行子女教育（如在线课程、学习APP）的态度是？
非常积极，是主要学习方式之一
比较认可，作为线下教育的补充
中立，视具体课程和效果而定
不太认可，更信赖线下面对面教学
完全不考虑
您认为目前市场上子女教育产品或服务存在哪些主要问题？（可多选）
费用过高，性价比低
效果难以衡量，宣传夸大
师资水平参差不齐
课程同质化严重，缺乏特色
机构管理混乱，退费难
信息不对称，选择困难
加重了孩子和家长的负担
其他
您是否会因为从事家电行业，而对某些特定类型的教育（如科技、工程、设计类）有更强的偏好或投入意愿？
会，有明显偏好和更高投入意愿
有一定影响，会更多关注
基本没有影响，主要看孩子兴趣
完全没有影响
不确定
您认为家电企业品牌或您所在的企业，是否可以在员工福利中考虑增加子女教育支持（如教育津贴、合作机构折扣、内部讲座等）？
非常有必要，是重要的福利
有一定意义，可以作为补充福利
无所谓，可有可无
不太有必要，更希望直接增加收入
完全没有必要
对于家电行业从业者群体，您希望获得哪些关于子女教育方面的信息或支持？
未来一年，您计划增加、维持还是减少在子女教育上的投入？
显著增加
略有增加
基本维持不变
略有减少
显著减少
不确定
您对自己目前为子女规划的教育路径的满意度如何？(1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
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