您目前在数码电子行业从事的岗位是？
研发/技术开发
产品/项目管理
设计（UI/UX/工业设计）
测试/质量保证
市场/销售
运营/支持
其他
您在本公司的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
从0到10分，您有多大可能向朋友或同行推荐您目前使用的核心工作软件/工具？（0=完全不可能，10=极有可能）
请对您目前使用的内部协作工具（如企业微信、钉钉、Teams等）在“提升沟通效率”方面的表现进行评分（1-5分，1=非常差，5=非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在日常工作中，您认为以下哪些产品功能或工具最需要改进或加强？（可多选）
代码/设计版本管理工具
项目管理与任务跟踪软件
内部知识库与文档系统
数据分析和可视化工具
自动化测试与部署平台
硬件开发与仿真环境
客户关系管理(CRM)系统
其他
您认为当前公司提供的数据分析工具是否能有效支持您的决策？
请描述一个您在工作中遇到的最希望被解决的、与工具或产品功能相关的具体痛点或低效环节。
请对您当前工作所需的硬件设备（如电脑、测试机、开发板等）的性能与配置满意度进行评分（1-5分，1=非常不满意，5=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些渠道了解和学习新工具、新技术？（可多选）
公司内部培训
技术社区/论坛（如CSDN、GitHub、Stack Overflow）
行业会议/沙龙
在线课程/专业书籍
同事间交流分享
供应商/厂商提供的资料
其他
您认为公司对员工提出的产品功能改进建议的反馈和采纳速度如何？
非常慢，几乎无反馈
比较慢
一般
比较快
非常快，并能看到落地
从0到10分，您有多大可能向他人推荐您所在的公司作为职业发展平台？（0=完全不可能，10=极有可能）
请对您当前的工作与生活平衡状态进行评分（1-5分，1=严重失衡，5=非常平衡）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
以下哪些因素最能提升您的工作满意度和敬业度？（可多选）
有竞争力的薪酬与福利
清晰透明的职业发展路径
富有挑战性和价值的工作内容
良好的团队协作氛围
充足的培训与学习资源
高效便捷的工作工具支持
灵活的工作时间/地点安排
其他
您对直属上级在提供工作指导和支持方面的满意度如何？
对于提升公司整体技术/产品竞争力，您认为最应该从哪个方面（如工具、流程、人才、文化等）优先投入或改进？请简述理由。
请对公司提供的学习与发展机会（如培训、技术分享、外部交流等）进行满意度评分（1-5分，1=非常不满意，5=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的创新氛围如何？
非常保守，不鼓励创新
比较保守
一般
比较开放，鼓励尝试
非常开放，创新是核心文化
您认为目前团队协作中存在的主要障碍是什么？（可多选）
沟通工具低效
信息不透明/不对称
职责划分不清
跨部门协作流程复杂
缺乏有效的会议机制
团队目标不一致
其他
您对公司内部的IT支持或技术运维服务有何具体的改进建议？
综合考虑产品、工具、环境、团队等因素，您对当前工作的整体满意度是？