您目前在数码电子行业从事的具体岗位是？
研发/技术（硬件/软件/固件）
产品/项目管理
市场营销/品牌运营
销售/渠道管理
供应链/生产制造
售后/技术支持
其他行政管理
您在本行业的累计工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
整体而言，您对当前工作的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作中，最让您满意的方面有哪些？（可多选）
薪资福利与奖金制度
个人能力成长与培训机会
团队氛围与同事关系
工作内容的挑战性与成就感
公司/行业发展前景
工作与生活的平衡度
其他
您认为当前工作中，最希望得到改善的方面有哪些？（可多选）
薪资福利水平
晋升通道与职业发展
内部沟通与管理流程
工作压力与强度
技术/知识更新的支持
企业文化与员工关怀
其他
从0到10分，您有多大可能向朋友或同行推荐您目前所在的公司/品牌作为工作选择？
在您的工作中，需要关注或购买数码电子产品（如手机、电脑、配件、智能设备等）的频率是？
几乎每天都需要
每周几次
每月几次
每季度几次
很少需要
当您为自己购买数码电子产品时，您认为自己属于以下哪一类消费者？
价格极度敏感型：首要考虑价格，追求极致性价比
价值导向型：在预算内，优先考虑性能、品质与价格的平衡
品质/体验优先型：愿意为更好的设计、品牌、体验支付溢价
技术尝鲜型：热衷于最新技术和旗舰产品，价格不是首要考虑因素
对于一款主流价位（如3000-5000元）的智能手机，如果其价格上调10%（约300-500元），您认为这会对您的购买决策产生多大影响？
影响极大，会直接放弃购买或寻找替代品
影响较大，会重新慎重考虑和比较
有一定影响，但若产品足够优秀仍可能购买
影响很小，只要产品符合需求就会购买
完全没有影响
您更倾向于通过哪种渠道获取数码产品信息并做出购买决策？
专业科技媒体/评测网站（如中关村在线、Zealer等）
社交媒体/KOL测评（如B站、微博、小红书等）
电商平台用户评价与排行榜
线下实体店亲身体验
同事/朋友/行业圈内推荐
在选购数码电子产品时，哪些促销或优惠方式最能吸引您？（可多选）
直接降价或折扣
限时秒杀/抢购
赠品（如耳机、保护壳、延长保修）
免息分期
以旧换新补贴
平台会员专属优惠
其他
作为从业者，您认为当前市场上数码电子产品的定价策略（如旗舰机定价、中端机配置下放速度等）总体而言如何？
非常合理，物有所值
比较合理，符合市场规律
一般，部分产品存在溢价
不太合理，性价比普遍偏低
非常不合理，价格虚高
您是否愿意为具备“环保材料”、“可维修性设计”等可持续性特点的数码产品支付更高的价格？
非常愿意，这是重要的购买因素
比较愿意，会适当考虑溢价
视溢价幅度而定，小幅溢价可以接受
不太愿意，可持续性不是我的主要考量
完全不愿意，只关注核心性能和价格
您认为行业内“订阅制”服务（如软件订阅、云服务订阅、硬件+服务捆绑）的普及，对您的消费习惯和价格感知产生了怎样的影响？
积极影响，让我更灵活地使用最新服务，总体支出更可控
消极影响，感觉总支出增加，被持续收费捆绑
既有积极也有消极影响，取决于具体服务内容
几乎没有影响，我的消费习惯未因此改变
不了解/不关注此类服务
基于您的行业经验，您认为当前数码电子产品在定价或价值传递上，最需要改进的一点是什么？
对于提升数码电子行业从业者的整体工作满意度和职业吸引力，您有什么具体的建议或期待？