您目前所在的数码电子行业细分领域是？
消费电子（手机/电脑/平板等）
半导体/集成电路
电子元器件
智能硬件/IoT
汽车电子
通信设备
其他
您在当前公司的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您当前的职位层级是？
初级工程师/专员
中级工程师/主管
高级工程师/经理
专家/总监及以上
其他
总体而言，您有多大可能性会向朋友推荐您当前的公司作为工作选择？（0分=非常不可能，10分=非常可能）
请对您目前的工作内容与岗位匹配度进行评分（1分=完全不匹配，5分=非常匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您目前的工作压力与负荷进行评分（1分=压力非常小，5分=压力非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您所在团队的合作氛围与沟通效率进行评分（1分=非常差，5分=非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对公司为您提供的职业发展通道与培训机会进行评分（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前公司提供的以下哪些物质性福利让您感到满意？（可多选）
具有竞争力的基本工资
绩效奖金/项目奖金
股票/期权激励
补充医疗保险
年度健康体检
住房补贴/住房公积金
交通/通讯补贴
餐饮补贴/免费工作餐
其他
您认为当前公司提供的以下哪些非物质性福利或工作体验让您感到满意？（可多选）
弹性工作制/远程办公
带薪年假天数
团队建设/文化活动
技术分享与学习氛围
办公环境与设备
上下级关系融洽
工作与生活平衡支持
其他
您对公司整体福利体系的竞争力（与同行业公司相比）如何评价？
远高于行业水平
略高于行业水平
与行业水平相当
略低于行业水平
远低于行业水平
不清楚
请对公司的薪酬福利信息透明度与沟通机制进行评分（1分=非常不透明，5分=非常透明）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前最需要改进或增加的福利是哪一类？
提升基本薪酬与奖金
增加长期激励（如股权）
完善健康与保险保障
改善休假制度与弹性工作
加强培训与职业发展支持
优化工作环境与员工关怀
其他
对于提升员工满意度和留任意愿，您最希望公司采取的一项具体措施是什么？
综合考虑所有因素，您在未来一年内是否有离职的打算？
是，已经在积极寻找机会
有初步想法，但观望中
暂时没有，视情况而定
完全没有，打算长期留下
请对您所在公司的技术创新氛围与行业前瞻性进行评分（1分=非常滞后，5分=非常领先）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司管理层的决策对员工意见的重视程度如何？
非常重视并积极采纳
比较重视，有反馈渠道
一般，偶尔听取
不太重视，流于形式
非常不重视
哪些因素是促使您留在当前公司的主要原因？（可多选）
薪酬福利待遇
工作内容与兴趣
团队与同事关系
公司发展前景
职业成长空间
工作地点与环境
企业文化与价值观
暂时没有更好的机会
其他
请留下您对公司或本次调查的任何其他意见或建议（可选）