您目前在数码电子行业从事的岗位类别是？
技术研发/设计
产品/项目管理
市场营销/销售
供应链/生产管理
售后/技术支持
其他
您在该行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
在您的工作中，当前最核心的三大个人发展需求是什么？
专业技能提升与认证
管理能力培养
行业前沿知识获取
跨领域技能融合
个人品牌/IP打造
薪酬待遇提升
工作与生活平衡
您对当前行业内专业技能培训/学习资源的可获得性与质量满意度如何？（1分-非常不满意，5分-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，当前影响您职业发展的最主要外部因素是？
行业技术迭代速度
市场竞争激烈程度
宏观经济形势
产业政策导向
人才供需结构
其他
综合考虑行业发展前景、个人机会与工作环境，您有多大意愿向他人推荐进入数码电子行业？（0-10分，0分-完全不愿意，10分-非常愿意）
近年来，哪些国家或地方产业政策（如“专精特新”、集成电路扶持、绿色制造等）对您所在的企业/部门产生了最明显的影响？
税收优惠与补贴
研发费用加计扣除
人才引进与落户政策
知识产权保护政策
环保与能效标准
数据安全与隐私法规
供应链安全政策
暂未感受到明显影响
总体而言，您认为当前政策环境对您个人职业发展的支持力度如何？
非常支持，提供了明确方向和机会
比较支持，但落地细节有待完善
一般，影响中性
支持不足，存在一些限制
不清楚/不了解相关政策
您希望未来政策在哪些方面能提供更多支持？（请选择最期望的2-3项）
加强高端人才培养与引进
加大核心技术研发资金支持
优化创新创业融资环境
简化行政审批流程
强化知识产权保护与转化
推动产学研用深度融合
促进产业链协同与安全
支持企业开拓国际市场
面对技术快速迭代（如AI、物联网、元宇宙等），您个人最大的挑战是什么？
知识更新速度跟不上
缺乏系统性的再学习机会
现有经验价值贬值
跨界融合能力不足
没有明显挑战，能较好适应
您所在企业/组织对员工应对技术变革提供的支持（如培训、资源、时间）满意度如何？（1分-非常不满意，5分-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，当前数码电子行业从业者普遍面临哪些主要压力？（可多选）
工作强度大，经常加班
技术更新快，学习焦虑
绩效考核压力
职业发展路径不清晰
薪酬增长不及预期
行业不确定性高
跨境合作/竞争压力
您对未来3-5年数码电子行业的整体发展前景持何种态度？
对于改善数码电子行业从业者的发展环境（包括政策、企业、个人层面），您最重要的建议是什么？
您是否考虑过因行业或政策变化而转换职业赛道？
已经在积极准备或已经转换
有考虑，但尚未行动
暂时没有考虑
从未考虑过
您通常通过哪些渠道获取行业政策与动态信息？（可多选）
政府/行业协会官网
专业媒体/资讯平台
行业会议/论坛
企业内部传达
社交网络/社群
学术期刊/研究报告