您目前在数码电子行业从事的岗位类别是？
技术研发（硬件/软件/算法）
产品/项目管理
市场/销售/运营
设计/用户体验
供应链/生产/质量
职能/管理支持（人力/财务/行政等）
其他
您在该行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
整体而言，您有多大可能向朋友或同行推荐您目前所在的公司？（0-10分，0=完全不可能，10=极有可能）
请对您目前所在公司的整体福利待遇水平进行评分（1-5分，1=非常不满意，5=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在以下福利项目中，您认为哪些是您最看重的“核心需求”？（请选择最关键的3-5项）
有竞争力的基本薪资
绩效奖金/项目奖金
股票期权/股权激励
五险一金缴纳基数与比例
补充商业医疗保险
年度健康体检
带薪年假天数
弹性工作制/远程办公
专业培训与技能提升
清晰的职业发展通道
技术/产品内部分享
年度旅游/团队建设
餐饮/交通/通讯补贴
节日福利与礼品
员工内购/新品体验
其他
在以下福利项目中，您对目前公司提供的哪些方面感到最满意？（可多选）
有竞争力的基本薪资
绩效奖金/项目奖金
股票期权/股权激励
五险一金缴纳基数与比例
补充商业医疗保险
年度健康体检
带薪年假天数
弹性工作制/远程办公
专业培训与技能提升
清晰的职业发展通道
技术/产品内部分享
年度旅游/团队建设
餐饮/交通/通讯补贴
节日福利与礼品
员工内购/新品体验
其他
均不满意
您认为公司提供的学习成长机会（如培训、分享会、外部会议支持等）如何？
非常充足，能有效支持个人发展
比较充足，基本满足需求
一般，偶尔有但不够系统
比较缺乏，难以获得提升
非常缺乏，几乎没有
您对目前公司的工作时间安排（如加班频率、弹性制度等）满意吗？
请对您目前公司的团队氛围与合作精神进行评分（1-5分，1=非常差，5=非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司对员工的身心健康关注度如何？（如健康体检、心理关怀、体育活动等）
非常关注，措施完善
比较关注，有一些措施
一般，偶尔提及
不太关注，措施很少
完全不关注
您认为当前数码电子行业从业者面临的主要压力来源有哪些？（可多选）
高强度的工作节奏与加班
技术快速迭代带来的学习压力
项目/业绩考核压力
职业发展路径不清晰
工作与生活难以平衡
行业竞争激烈，岗位不稳定
薪资待遇与期望有落差
其他
综合考虑福利、发展、环境等因素，您在未来一年内是否有更换工作的打算？
是，已经在积极寻找
有考虑，但暂无具体行动
视公司情况变化而定
暂时没有
完全没有
除了上述提到的福利，您认为还有哪些福利或支持是数码电子行业从业者特别需要的？
对于改善数码电子行业从业者的整体工作体验和福利水平，您有什么具体的建议或期望？