您目前所处的职位角色是？
产品经理/规划
硬件工程师
软件工程师
测试/质量工程师
市场/营销人员
采购/供应链
销售/渠道管理
其他
您在数码电子行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
在您的工作中，需要进行产品性价比评价的场景主要有哪些？（可多选）
新产品立项评估
竞品分析
采购决策（元器件/成品）
产品定价策略制定
市场推广素材准备
向客户/合作伙伴进行产品推介
内部技术方案选型
其他
您目前进行产品性价比评价时，最主要的参考依据是什么？
个人经验与直觉
竞品公开参数与价格
公司内部成本数据
市场调研报告/用户反馈
使用特定的分析模型/工具
综合以上多种因素
请对您当前掌握的性价比评价相关知识与技能的自信程度进行评分。（1分：非常不自信，5分：非常自信）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，一个全面的性价比评价体系应包含哪些核心维度？（可多选）
性能参数（如算力、续航、分辨率等）
成本结构（BOM成本、研发成本等）
市场定价与竞品对比
用户体验与设计
长期可靠性/质量
品牌与生态价值
供应链稳定性与风险
其他
在性价比评价过程中，您认为哪个环节最具挑战性？
获取准确、全面的成本数据
量化非性能因素（如设计、品牌）的价值
建立统一、可比的评价标准
预测技术迭代对性价比的影响
向非技术人员清晰传达评价结果
其他
您向同事或朋友推荐系统性学习“产品性价比评价方法”的可能性有多大？（0分：完全不可能，10分：极有可能）
您希望通过培训，在以下哪些方面获得提升？（可多选）
建立标准化的性价比分析框架
学习成本拆解与估算方法
掌握竞品数据收集与分析技巧
量化用户体验与设计价值
了解市场定价策略与心理
学习使用专业的分析工具/软件
提升报告撰写与结果呈现能力
案例分析与实战演练
您更倾向于哪种培训形式？
线上直播课程
线上录播课程（可随时学习）
线下集中 workshop/工作坊
混合式学习（线上理论+线下实践）
企业内部定制化培训
您认为每次培训的适宜时长是？
1-2小时
半天（3-4小时）
1天
2-3天系列课程
更长期的系统性学习
您认为理想的培训讲师应具备哪些背景？（可多选）
资深产品经理
成本控制/采购专家
市场分析专家
咨询公司分析师
学术研究背景的学者
成功创业者/企业高管
其他
您愿意为一次高质量的性价比评价专题培训支付多少费用？
免费（公司内部组织或公开课）
500元以下
500-2000元
2000-5000元
5000元以上，视内容而定
请评估您所在公司/团队对系统性性价比评价方法的需求紧迫性。（1分：完全不紧迫，5分：非常紧迫）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望未来的培训能解决您工作中遇到的具体问题或挑战是什么？（请简要描述）
对于本次调研或未来的培训，您还有哪些其他意见或建议？