您目前所在的岗位类别是？
硬件研发/设计
软件/算法开发
产品/项目管理
市场/销售/运营
供应链/生产/质量
技术支持/售后
其他职能（如人力、财务等）
您在数码电子行业的从业年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在公司的规模大约是？
50人以下
50-500人
500-2000人
2000人以上
请对您当前工作的整体满意度进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友或同行推荐您目前所在的公司？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
在您看来，当前工作中最让您感到满意的方面有哪些？（可多选）
薪酬福利
工作内容与挑战性
团队氛围与同事关系
直接上级的领导力
公司文化与价值观
学习与成长机会
工作与生活的平衡
公司发展前景与稳定性
您认为在职业发展中，目前面临的主要挑战或瓶颈是什么？（可多选）
技术/技能更新迭代快，学习压力大
职业晋升通道不清晰
薪酬增长缓慢或不匹配
工作强度大，加班多
缺乏有挑战性的项目机会
行业竞争激烈，内卷严重
跨部门沟通协作困难
个人兴趣与工作内容不匹配
您认为公司现行的绩效评估体系是否公平、透明？
非常公平透明
比较公平透明
一般
不太公平透明
非常不公平透明
不了解
您所在公司/团队的绩效反馈频率如何？
每月或更频繁
每季度
每半年
每年一次
几乎没有正式反馈
您希望从绩效反馈中获得哪些信息？（可多选）
明确的工作成果与贡献评价
具体的技能提升建议
清晰的下一步职业发展路径
与市场/同行对比的薪酬建议
未来项目或职责的规划
团队协作与沟通方面的反馈
您认为当前公司提供的培训资源（如内训、外部课程、技术分享等）是否能有效支持您的职业发展？
非常充足且有效
比较充足
一般
比较缺乏
非常缺乏
没有相关资源
为了提升个人竞争力，您最希望获得哪方面的学习或发展支持？（可多选）
前沿技术（如AI、物联网、芯片等）
软技能（如沟通、项目管理、领导力）
行业知识与市场洞察
学历或专业资格认证
跨领域知识（如硬件转软件，技术转产品）
海外工作或交流机会
您对未来的职业发展有明确的规划吗？
有非常清晰的长短期规划
有大致方向，但细节待定
正在探索中，尚未明确
顺其自然，没有特别规划
您未来1-3年最可能的职业发展选择是？
在当前公司内部寻求晋升/转岗
跳槽至同行业其他公司
转向其他新兴行业（如新能源、AI等）
自主创业或加入创业公司
继续深造（读研/读博等）
尚未考虑清楚
在考虑职业机会时，下列因素对您的重要性如何排序？（请选择最重要的一项）
薪酬待遇与长期激励
工作内容与个人兴趣的匹配度
公司/团队的发展前景
学习与成长空间
工作地点与环境
企业文化与价值观
请对您所在行业未来3-5年的发展前景进行评分。（1分非常悲观，5分非常乐观）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于数码电子行业的人才培养、绩效管理或职业发展体系，您有什么具体的建议或期待？
如果方便，请留下您的年龄段（如：25-30岁），这将帮助我们进行更精准的交叉分析。（选填）