您目前在数码电子行业所从事的主要岗位类别是？
研发/技术
产品/项目管理
市场营销/销售
供应链/生产制造
职能支持（人力/财务/行政等）
其他
您在当前公司的累计工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您有多大可能性向朋友或同行推荐您目前所在的公司？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您个人对新能源汽车（如电动汽车）的整体接受度如何？
非常接受，已购买或计划购买
比较接受，愿意尝试
一般，持观望态度
不太接受，存在顾虑
完全不接受
若您对新能源汽车持观望或保留态度，主要顾虑是哪些？（可多选）
充电便利性与续航焦虑
购车及维护成本
电池安全与耐用性
技术成熟度与品牌信任
二手车保值率
无上述顾虑
您认为您所在的公司，在办公场所（如充电桩建设、绿色电力使用）或产品研发中，对新能源技术的重视和应用程度如何？
非常重视，已广泛应用
比较重视，有一定应用
一般，略有尝试
不太重视，应用很少
完全不重视，没有应用
您认为数码电子行业未来向新能源、绿色低碳转型的必要性有多大？
非常必要，是必然趋势
比较必要，有积极意义
一般，影响有限
不太必要
完全不必要
请对您公司目前提供的整体福利待遇（如薪酬、奖金、补贴等）进行满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在以下福利项目中，您目前实际享有哪些？（可多选）
五险一金（法定基础）
补充商业保险
年度健康体检
带薪年假（超出法定部分）
弹性工作制/远程办公
交通/通讯/餐食补贴
员工培训与发展基金
股权/期权激励
团队建设与旅游经费
其他
请对您公司“员工培训与发展机会”的满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您公司“工作与生活平衡支持（如休假制度、弹性工作等）”的满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与行业同等职位相比，您认为您目前的薪酬福利竞争力如何？
极具竞争力，远高于平均水平
较有竞争力，略高于平均水平
处于行业平均水平
竞争力一般，略低于平均水平
缺乏竞争力，明显低于平均水平
您最希望公司未来在哪些福利方面进行改善或增加投入？（可多选）
提高基本薪酬与奖金
增加补充医疗保险与健康管理
提供更多培训与职业发展支持
优化弹性工作与休假政策
增设新能源车补贴或充电福利
改善办公环境与设施
加强企业文化建设与员工关怀
提供更丰富的团队活动
其他
如果公司计划推出与绿色出行相关的福利（如电动汽车购车补贴、充电桩安装支持、绿色通勤津贴），您的兴趣程度如何？
非常感兴趣，会积极考虑使用
比较感兴趣，愿意了解详情
一般，视具体政策而定
不太感兴趣
完全不感兴趣
对于数码电子行业如何更好地拥抱新能源趋势，或对于您公司的福利体系，您还有哪些具体的建议或想法？