您目前在游戏行业从事的岗位类别是？
策划类
程序/技术类
美术/设计类
运营/市场类
测试/QA类
项目管理/制作人类
其他
您在该岗位上的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前就职的公司规模是？
独立工作室/初创公司（ <50人）
中小型公司（50-500人）
大型公司（500人以上）
其他
您目前参与的项目类型是？
移动游戏
客户端/PC游戏
主机游戏
网页游戏
跨平台游戏
其他
从0到10分，您有多大可能向朋友或同行推荐您目前所在的公司/团队？
请对您当前工作的“薪资福利”水平进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您当前工作的“职业成长与学习机会”进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您当前工作的“项目/产品前景”进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您当前工作的“团队氛围与协作”进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您当前工作的“工作强度与生活平衡”进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在考虑是否推荐公司时，以下哪些因素对您最重要？（最多选3项）
有竞争力的薪酬与奖金
清晰的职业发展通道
优秀的技术/项目积累
良好的团队文化与氛围
合理的工时与休假制度
公司/产品的市场影响力
领导的管理能力与风格
充足的培训与学习资源
其他
您认为目前游戏行业在吸引和留住人才方面，普遍存在哪些主要挑战？（最多选3项）
高强度加班现象普遍
职业发展路径不清晰
薪酬与工作强度不匹配
项目成功率低/不稳定
技术更新迭代压力大
行业竞争过于激烈
工作内容重复性高/缺乏创意
其他
您认为未来3-5年内，游戏行业对您所从事岗位的人才需求趋势是？
需求大幅增长
需求平稳增长
需求保持稳定
需求可能下降
不确定
您会通过哪些渠道向他人推荐或介绍工作机会？（可多选）
社交媒体/朋友圈
行业社群/论坛
前同事/朋友私下推荐
招聘平台内推
行业会议/活动
基本不主动推荐
其他
对于希望进入游戏行业的新人，您最想给出的一条建议是什么？
请用1-2个关键词描述您心目中理想的游戏公司/团队应具备的特质。