您目前所在的公司类型是？
大型上市公司（如腾讯、网易等）
中型游戏公司/工作室
小型独立游戏团队/初创公司
游戏相关外包/服务公司
其他
您从事的主要岗位方向是？
策划（系统/数值/关卡/文案等）
程序（客户端/服务器/引擎等）
美术（原画/UI/3D/动效等）
运营/市场/发行
测试/QA
项目管理/制作
音效/音乐
其他支持部门
总体而言，您有多大可能向朋友或同行推荐您目前就职的公司？（0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”）
请对您目前的整体薪酬福利水平进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在以下福利/激励项目中，您认为公司哪些方面做得比较好？（可多选）
基础薪资
项目奖金/绩效奖金
年终奖
股权/期权激励
五险一金缴纳基数和比例
补充商业医疗保险
年度体检
带薪年假/病假等假期制度
弹性工作制/远程办公支持
培训学习经费与机会
内购福利/游戏周边
团队建设/文化活动
餐饮/交通补贴
无息贷款/购房援助等
以上均不满意
您对公司的“培训学习与职业发展支持”满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司的“工作与生活平衡支持”（如加班制度、休假政策等）满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前的福利体系，在吸引和保留核心人才方面的效果如何？
非常有效，是公司的核心竞争力之一
比较有效，能满足大部分员工需求
效果一般，有提升空间
效果较差，缺乏吸引力
不清楚
您最希望公司增加或改善哪几类福利？（可多选，最多3项）
提高基础薪资与奖金
优化股权/长期激励
提升五险一金与补充医疗保障
增加弹性工作与远程办公选项
提供更多专业技能培训与行业交流机会
设立明确的职业晋升双通道
改善加班管理与调休制度
提供心理咨询/员工援助计划
增设育儿支持/家庭关怀福利
改善办公环境与硬件设施
增加团队旅游等文化活动预算
其他
与行业内同类型公司相比，您认为您公司的福利水平处于什么位置？
明显高于平均水平
略高于平均水平
处于平均水平
略低于平均水平
明显低于平均水平
不清楚
您对公司的企业文化与团队氛围满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
过去一年中，您是否曾因福利待遇原因考虑过离职？
是，这是主要原因之一
是，是次要原因之一
否，从未考虑过
不适用（入职未满一年）
除了上述选项，您认为还有哪些对于游戏从业者至关重要的福利或工作体验，是目前行业或您公司普遍缺失的？
您认为游戏公司的福利设计，应该更侧重于以下哪个方向？
高额的即时现金回报（薪资奖金）
长期的股权/收益分享
全面的生活保障与健康关怀
持续的个人成长与技能提升
宽松自主的工作环境与时间
其他
您对所在项目/团队的领导与管理方式满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您未来1-2年的职业规划更倾向于？
在当前公司深耕发展
寻求行业内更好的平台机会
考虑转型至游戏行业其他方向
考虑离开游戏行业
尚未明确
如果请您用一句话向他人描述或评价您目前的工作体验，您会怎么说？（可选）