您目前在游戏行业从事的岗位是？
策划（系统/数值/文案/关卡等）
程序（客户端/服务器/引擎等）
美术（原画/3D/UI/动效等）
运营/市场/发行
测试/QA
项目管理/制作人
音效/音乐
其他
您所在公司的规模大约是？
独立工作室/初创团队（ <20人）
中小型公司（20-200人）
大型公司（200-1000人）
超大型公司/集团（> 1000人）
综合考虑收入、成长、工作压力等因素，您向朋友推荐进入游戏行业的可能性有多大？（0分=绝不推荐，10分=极有可能推荐）
您对当前薪酬水平（包括基本工资、奖金、项目分成等）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司的福利待遇（如五险一金、补充商业保险、餐补、交通补、年度体检等）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作中，哪些方面的“回报”最让您感到有价值？（最多选3项）
薪酬与奖金
个人技能与专业能力的成长
参与成功项目的成就感
团队氛围与同事关系
公司/项目在行业内的声望
工作内容的自主性与创造性
相对弹性的工作时间
其他
您如何评价您的工作强度（如加班频率、工作时长）与薪酬回报的匹配度？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，当前工作中主要的“成本”或压力来源是什么？（最多选3项）
高强度/长时间加班（“996”等）
项目不确定性高，版本频繁变动
工作与生活界限模糊，私人时间被挤压
职业发展路径不清晰，晋升困难
团队内部沟通协作不畅
技术/美术/设计方向迭代快，学习压力大
绩效考核压力大
其他
您认为公司提供的培训和学习资源，对您个人成长的帮助有多大？
非常有帮助
有一定帮助
帮助不大
几乎没有帮助
公司基本不提供
您对目前工作的长期职业发展前景（晋升空间、技能提升、行业竞争力）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否考虑过在未来1-2年内离开游戏行业？
是，已经在寻找其他行业机会
是，有此想法但尚未行动
否，会继续留在游戏行业
不确定，视情况而定
如果考虑离开，最主要的原因可能是什么？（最多选3项）
薪酬性价比低
工作压力过大，影响健康/生活
行业前景不明朗或项目成功率低
个人兴趣转移
寻求更稳定的工作环境
年龄/家庭因素
技能在其他行业更有价值
其他
与您了解的其他互联网/科技行业（如软件开发、产品、设计等）相比，您认为游戏行业的整体“性价比”如何？
总体而言，您对目前“游戏从业者”这一身份的综合满意度（涵盖工作内容、回报、成长、生活平衡等）如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为游戏公司或行业管理者可以采取哪些具体措施，来提升从业者的职业性价比与满意度？（请简要说明）
对于有志于进入游戏行业的新人，您最想分享的一条建议或忠告是什么？