您目前在游戏行业主要从事哪个领域的工作？
游戏策划
游戏美术
游戏程序开发
游戏运营
游戏测试
项目管理/制作人
市场/发行
其他
您从事游戏行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您通常通过以下哪些渠道获取游戏行业相关的公司评价或职场信息？（可多选）
脉脉/BOSS直聘等招聘平台社区
知乎/豆瓣等综合社区
NGA/游资网等游戏垂直社区
同事/朋友/行业人脉私下交流
行业社群/微信群/QQ群
行业媒体/公众号文章
Glassdoor/看准网等企业点评网站
很少主动获取此类信息
您认为目前通过招聘平台（如脉脉、BOSS直聘）的社区功能获取公司评价的便捷程度如何？（1分=非常不便，5分=非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您想了解某家游戏公司的真实工作氛围时，您最信任哪个渠道的信息？
在职/离职员工的私下分享
垂直游戏社区（如NGA、游资网）的匿名帖子
招聘平台（如脉脉）的实名/匿名评价
行业媒体或KOL的报道分析
公司官方宣传材料
都不太信任，需要多方交叉验证
您认为一个理想的行业评价渠道应具备哪些核心功能？（可多选）
匿名/实名可切换，保护隐私
多维度的结构化评分（如项目、管理、福利）
真实在职/离职员工的认证标识
针对不同岗位（策划、程序、美术等）的细分评价
快速检索与筛选功能
深入的图文/长文分享区
有效的反水军/刷评机制
与招聘信息直接关联
您是否曾因在公开渠道看到负面评价，而影响您对某家公司的求职意向？
是，直接决定放弃
是，会作为重要参考并谨慎考虑
否，会看但更相信自己的判断或私下打听
否，基本不关注此类评价
您认为当前游戏垂直社区（如NGA、游资网）中，关于公司/项目评价的信息查找和筛选效率如何？（1分=效率很低，5分=效率很高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于在哪种场景下分享或撰写对公司的评价？
求职面试前后
在职期间有强烈感受（正/负面）时
离职前后
长期关注行业，希望帮助他人时
几乎从不主动分享
阻碍您在公开渠道分享真实评价的主要原因有哪些？（可多选）
担心被公司或同事认出，影响职业发展
平台匿名性不足，缺乏安全感
觉得自己的评价不够全面或有失偏颇
没有合适的平台或渠道
觉得分享后也改变不了什么
没有分享的习惯或动力
您认为一个由行业第三方机构（非公司官方）维护的、需要工牌/在职证明认证的评价平台，其可信度如何？
非常高，认证能极大保证真实性
较高，但担心认证流程复杂或隐私泄露
一般，认证也可能造假或存在偏颇
较低，本质上与其他平台无区别
说不清
综合考虑信息真实性、获取便捷性、社区氛围等因素，您有多大意愿向身边的游戏行业朋友推荐使用现有的主流评价/信息渠道？（0-10分，0分=完全不愿推荐，10分=极愿推荐）
如果有一个专门服务于游戏从业者的评价与信息平台，您最希望它解决当前渠道的哪个痛点或提供什么独特价值？
您是否愿意为获取更高质量、更结构化的行业公司评价/数据报告支付少量费用？
愿意，如果信息价值足够高
可以考虑，取决于具体内容和价格
不愿意，认为此类信息应免费
不确定
除了公司评价，您还希望便捷地获取哪些类型的行业信息或服务？（可多选）
不同公司/项目的薪资范围参考
技术/美术/策划等专项技能交流与问答
行业趋势分析报告
线下沙龙/线上分享会活动信息
靠谱的内推机会
法律/合同等职业权益咨询
心理健康/职业规划支持
总体而言，您对目前游戏从业者获取可靠行业评价与信息的渠道便利性满意吗？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于改善游戏行业信息透明度与交流便捷性，您还有哪些其他建议或想法？