您在游戏行业中的主要岗位是？
程序开发
美术设计（2D/3D/UI）
游戏策划
音效/音乐
项目管理/制作
测试/QA
运营/市场
其他
您在当前公司的从业年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请评价您对当前公司提供的物理办公环境（如：桌椅舒适度、照明、空气质量、噪音控制等）的满意度。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评价您对当前公司提供的数字工作环境（如：开发工具性能、网络稳定性、数据安全与备份等）的满意度。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在的项目/团队，其工作强度与节奏在大多数情况下是？
非常规律，极少加班
基本规律，偶尔需要短期加班
节奏较快，阶段性加班较常见
节奏非常快，长期处于高强度加班状态
在您的工作中，主要面临哪些健康或安全方面的困扰？（可多选）
长时间久坐导致的腰颈/手腕不适
用眼过度导致的视力疲劳/干眼症
因项目压力导致的焦虑/失眠
不规律的饮食与作息
缺乏足够的工间休息与活动
团队沟通不畅带来的人际压力
其他（请在下文补充）
暂无显著困扰
从职业健康与安全的角度，您有多大意愿向朋友推荐您当前公司的就职环境？（0-10分，0为完全不推荐，10为极力推荐）
公司是否为您提供定期的职业健康检查或相关福利（如：体检、视力检查、心理咨询服务等）？
是，有完善的定期安排与福利
是，但项目有限或频率较低
否，从未提供
不清楚
当您因工作感到身体不适或心理压力过大时，通常会如何应对？
主动向直属上级或HR反映并寻求帮助
自行调整（如休息、运动、就医等）
与同事/朋友倾诉
暂时忍耐，直到项目节点结束
其他
您认为公司在保障员工安全方面，哪些措施做得比较好？（可多选）
提供符合人体工学的办公设备
推行弹性工作制或远程办公选项
组织定期的健康/文体活动
设有明确的项目管理与排期，避免无意义加班
提供EAP（员工帮助计划）或心理咨询渠道
建立了清晰的反职场骚扰/歧视政策与申诉渠道
数据安全与隐私保护措施到位
其他（请在下文补充）
感觉没有特别突出的措施
您认为您所在的公司/团队管理层，对员工职业健康与安全的重视程度如何？
非常重视，并积极采取改进措施
比较重视，但行动落实有限
口头重视，但实际支持不足
不太重视
完全不重视
请评价您对公司关于“紧急情况处理预案”（如：火灾、地震、突发疾病等）的宣导与准备的了解程度及信心。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最希望公司在职业健康与安全方面优先加强哪些投入？（可多选）
升级办公硬件设备（如：升降桌、高端座椅、护眼显示器）
优化工作流程与管理，切实减少无效加班
增加健康相关福利（如：补充医疗保险、健身房补贴、按摩理疗）
加强心理健康支持（如：定期心理咨询、压力管理培训）
提供更多职业健康相关的培训与知识普及
改善办公环境（如：增加绿植、优化通风、设立休息区）
建立更透明、有效的员工反馈与问题解决机制
其他（请在下文补充）
对于改善整个游戏行业的从业者职业健康与安全环境，您有什么具体的意见或建议？