您目前在游戏公司担任的职位类别是？
研发/技术类（程序、美术、策划等）
运营/市场类
管理/行政类
其他
您在当前游戏行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为您所在公司对员工个人隐私信息（如身份证号、家庭住址、健康信息等）的保护意识整体如何？
非常强，有严格制度和措施
比较强，有基本规范
一般，感觉保护不足
比较弱，存在泄露风险
非常弱，几乎没有保护
在您的工作中，您认为哪些类型的员工个人信息存在被不当收集或使用的风险？（可多选）
身份信息（身份证、护照等）
生物识别信息（指纹、面部识别等）
健康信息（体检报告、病假记录等）
通讯与位置信息（工作聊天记录、打卡定位等）
薪酬与财务信息
家庭背景信息
其他
您是否曾因担心隐私泄露，而对公司要求的某些信息填报（如家庭情况调查、详细健康申报等）感到犹豫或不安？
综合考虑隐私保护、工作环境、薪酬福利等因素，您有多大意愿向朋友推荐您目前就职的公司？（0-10分，0分=完全不愿意，10分=非常愿意）
您认为公司对员工工作绩效的评估标准是否清晰、公平？
非常清晰且公平
比较清晰公平
一般，有时感到模糊或不公
比较不清晰或不公
非常不清晰且不公
您对目前获得的薪酬与福利待遇（包括奖金、补贴、保险等）感到满意吗？
您认为公司提供的培训与发展机会是否能有效支持您的职业成长？
非常有效，机会充足
比较有效，有一定机会
一般，效果有限
比较无效，机会很少
完全无效，几乎没有机会
您所在团队的工作氛围和同事关系如何？
非常融洽，积极协作
比较融洽，沟通顺畅
一般，偶尔有摩擦
比较紧张，沟通不畅
非常紧张，内耗严重
您每周的平均工作时间（含加班）大约是？
40小时及以下
41-50小时
51-60小时
61-70小时
70小时以上
您认为过长的工作时间是否影响了您的个人生活与隐私边界（如家庭时间、个人休息）？
严重影响，完全没有边界
影响较大，边界模糊
有一定影响
影响较小
几乎没有影响
如果公司计划引入更严格的员工行为监控系统（如网络活动监测、更频繁的屏幕记录），您对此的态度是？
完全支持，有助于安全和效率
有条件支持，需明确目的和范围
中立，看具体实施方式
比较反对，担心隐私侵犯
强烈反对，认为不可接受
您认为公司在提升员工满意度和信任度方面，最应该优先改进哪些方面？（可多选）
优化薪酬福利体系
明确并公平化绩效考核
加强员工隐私保护措施
改善工作与生活平衡
提供更多培训发展机会
营造更开放的沟通氛围
减少不必要的监控与管控
其他
您是否了解《个人信息保护法》中关于用人单位处理员工个人信息的相关规定？
非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解
您认为游戏行业在员工隐私保护方面，相比其他互联网行业（如电商、社交）是？
对于游戏公司如何更好地平衡业务管理需求与保护员工个人隐私，您有什么具体的建议或期望？
整体而言，您对当前工作的综合满意度打几分？（1-5分，1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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