您目前主要的工作形式是？
完全线下办公
完全线上远程办公
混合办公（部分时间线下，部分时间线上）
您所在公司的核心业务类型是？
手游研发与运营
客户端/主机游戏研发
独立游戏开发
游戏发行与平台
游戏技术服务/外包
其他
您在当前公司的任职年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您当前所处的职位级别是？
初级（执行层）
中级（骨干/资深）
高级（专家/主策/主程/主美）
管理岗（组长/总监）
创始人/合伙人
请对您当前的整体工作满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友推荐您目前所在的公司作为工作选择？（0-10分）
您认为当前的工作强度如何？
非常轻松，游刃有余
适中，有张有弛
比较忙碌，偶尔需要加班
非常忙碌，经常需要加班
长期高强度，已影响健康
您对当前薪酬福利的竞争力是否满意？
非常满意，极具竞争力
比较满意，与市场水平相当
一般，勉强接受
不太满意，低于市场水平
非常不满意，严重偏低
您认为公司目前提供的哪些福利对您最有吸引力？（可多选）
有竞争力的薪资与奖金
股权/期权激励
弹性工作时间与地点
充足的带薪年假与病假
完善的五险一金及补充商业保险
年度体检与健康关怀
丰富的团队建设与文化活动
系统的培训与职业发展支持
项目奖金与利润分成
其他
您如何评价公司的项目管理和工作流程？
非常高效、清晰
比较有序，偶尔混乱
一般，存在改进空间
比较混乱，影响效率
非常混乱，消耗大量精力
在您的工作中，哪些因素对您的创造力与工作热情有积极影响？（可多选）
明确且有吸引力的项目愿景
充分的创作自由与决策空间
优秀的团队合作氛围
技术/工具的先进性与支持
来自用户/市场的积极反馈
公平透明的晋升与认可机制
与优秀同事的交流与学习
工作与生活的平衡
其他
您在工作中遇到的主要压力来源是什么？（可多选）
项目进度与deadline压力
需求频繁变更与不确定性
跨部门沟通与协作困难
技术/创意上的瓶颈
工作与个人生活难以平衡
职业发展前景不明朗
团队内部氛围或人际关系
公司管理或战略方向
其他
您对公司的技术/美术/设计等专业资源的支持与投入是否满意？
非常满意，资源充足且先进
比较满意，基本满足需求
一般，有时会感到掣肘
不太满意，资源经常短缺
非常不满意，严重制约工作
您认为公司的学习与成长环境如何？
非常好，有丰富的内外部培训和学习机会
比较好，有定期的分享和一定的学习资源
一般，主要靠个人自学
比较差，缺乏系统的成长支持
非常差，几乎没有成长空间
与线上/线下的同事协作，您感觉沟通效率如何？
非常高，工具顺畅，信息同步及时
比较高，虽有延迟但基本顺畅
一般，存在一些信息不同步或误解
比较低，沟通成本较高
非常低，严重影响协作效率
您认为当前的办公形式（线上/线下/混合）对您的团队归属感影响如何？
显著增强归属感
有一定增强
影响不大
有一定削弱
显著削弱归属感
您对直接上级的管理与领导风格是否满意？
非常满意，善于激励与指导
比较满意，沟通顺畅，给予支持
一般，管理风格可接受
不太满意，沟通或支持不足
非常不满意，管理方式存在较大问题
您如何看待自己在公司内的短期（1-2年）发展前景？
非常乐观，有清晰的晋升或成长路径
比较乐观，相信会有好的发展
一般，走一步看一步
不太乐观，感觉遇到瓶颈
非常悲观，看不到发展希望
综合考虑，您在未来一年内是否有更换工作的打算？
完全没有，计划长期留下
暂时没有，但会关注机会
不确定，视情况而定
有轻微打算，正在观望
有强烈打算，正在积极寻找
如果让您给公司管理层提一个最迫切的改进建议，会是什么？