您目前在游戏行业中的主要岗位是？
游戏策划
游戏程序开发
游戏美术设计
游戏运营
游戏测试
项目管理
音效/音乐制作
其他
您在游戏行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为当前最需要提升的技能领域是？
专业技术（如编程、美术软件）
设计思维与创意
项目管理与协作
数据分析与商业化
行业新趋势（如AI、元宇宙）
软技能（沟通、领导力）
其他
您通常通过哪些渠道获取技能提升信息或资源？（可多选）
专业网站/社区（如GDC、知乎、B站）
在线课程平台（如Coursera、Udemy）
行业会议/沙龙
公司内部培训
购买专业书籍
向同事/前辈请教
社交媒体（如微博、Twitter）
其他
您在过去一年中，为技能提升（如课程、书籍、会议）投入的金额大约是？
500元以下
500-2000元
2000-5000元
5000-10000元
10000元以上
几乎没有投入
您更倾向于为哪种形式的技能提升内容付费？
体系化的在线课程
单点突破的实战案例/教程
行业专家的一对一咨询/辅导
线下工作坊/训练营
高质量的工具/素材资源包
其他
如果0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”，您有多大可能在未来半年内为一项付费技能提升课程或服务付费？
在选择付费学习内容时，您最看重的因素是？
讲师/机构的行业声誉与经验
课程内容的实用性与案例质量
学习社群的质量与互动
价格与性价比
学习时间安排的灵活性
结业证书或认证
其他
您认为当前市场上的技能提升产品/服务，在哪些方面有待改进？（可多选）
内容深度不足，过于基础
案例陈旧，跟不上技术/市场变化
价格过高，性价比低
学习体验差（平台、交互）
缺乏实践机会或项目指导
后续支持（答疑、社群）不足
其他
您是否愿意尝试由AI驱动的个性化学习路径推荐或智能辅导服务？
非常愿意尝试
愿意了解一下
持观望态度
不太感兴趣
完全不愿意
请描述一个您最近遇到的具体工作挑战，您希望通过学习什么技能或知识来解决它？
您认为，游戏公司（雇主）在支持员工技能提升方面，最应该提供的是？
专项学习经费补贴
提供带薪学习/培训时间
引入外部优质培训资源
建立内部导师/分享制度
组织技术分享会/黑客松
其他
请对您目前通过自学或公司培训获取所需技能的便利程度进行评分（1-5分，1分非常不便，5分非常便利）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您未来一年最希望学习的与游戏相关的具体技术或主题是？（可多选）
AIGC（AI生成内容）应用
虚幻引擎5/Unity高级开发
游戏数值平衡与系统设计
用户增长与数据分析
独立游戏开发与发行
游戏叙事与世界观构建
其他
您获取行业最新动态和趋势的主要方式是？
行业媒体/资讯网站
社交媒体关注大V
同行交流/社群
公司内部信息
学术论文/技术博客
其他
对于面向游戏从业者的技能提升服务，您还有哪些具体的建议或期待？